BKN RI Beri Penghargaan Manajemen Talenta kepada Pemkab Ogan Ilir

Reporter: Muhammad Wijdan |

Editor: Firyansyah |

Selasa , 20 Jan 2026 - 19:31

BKN RI beri penghargaan manajemen talenta kepada Bupati Ogan Ilir Panca Wijaya Akbar-Ist/koranpalpres.com-

BATAM, KORANPALPRES.COM - Pemerintah Kabupaten atau Pemkab Ogan Ilir menerima penghargaan dari pemerintah pusat.

Kali ini penghargaan itu datang dan diberikan langsung Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI) Bapak Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H kepada Bupati Ogan Ilir Panca Wijaya Akbar S.H M. Si., M.I.Kom.

Penghargaan ini diberikan atas Keberhasilan Memperoleh persetujuan penerapan manajemen talenta Instansi Daerah di wilayah kerja kantor regional VII Badan Kepegawaian Negara.

Ini sebagai dasar pengembangan talenta dan karier ASN yang dilaksanakan melalui Mobilitas Talenta Pada Kegiatan Rakor Apkasi XVII Tahun 2026.

Penghargaan yang diterima Bupati Panca Wijaya Akbar pada Selasa, 20 Januari 2026 di Grand Lotus Ballroom, Hotel Aston Batam.

Acara ini di hadiri langsung oleh Ketua Apkasi Bapak Bursah Zarnubi dan Para Anggota Apkasi Bupati Se Indonesia

Bupati Panca mengatakan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen Pemkab Ogan Ilir dalam mendukung reformasi birokrasi.

"Ini dalam hal peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui sistem manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berkelanjutan," paparnya.

"Sehingga dapat mensukseskan program-program nasional nantinya," sambung Bupati Panca.

Menurutnya, manajemen talenta merupakan ikhtiar strategis untuk memastikan setiap aparatur ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja, dan potensi terbaiknya.

bkn ri beri penghargaan manajemen talenta kepada pemkab ogan ilir                            batam, koranpalpres.com - pemerintah kabupaten atau pemkab ogan ilir menerima penghargaan dari pemerintah pusat.
kali ini penghargaan itu datang dan diberikan langsung badan kepegawaian negara republik indonesia (bkn ri) bapak prof. dr. zudan arif fakrulloh, s.h., m.h kepada bupati ogan ilir panca wijaya akbar s.h m. si., m.i.kom.
penghargaan ini diberikan atas keberhasilan memperoleh persetujuan penerapan manajemen talenta instansi daerah di wilayah kerja kantor regional vii badan kepegawaian negara.
ini sebagai dasar pengembangan talenta dan karier asn yang dilaksanakan melalui mobilitas talenta pada kegiatan rakor apkasi xvii tahun 2026.
baca juga:bupati ogan ilir tunjuk dicky syailendra plh sekda gantikan muhsin abdullah yang purnatugas
baca juga:ratusan warga tanjung baru tolak hgu pt gembala sriwijaya dan desak copot kades, bupati ogan ilir sampaikan in
penghargaan yang diterima bupati panca wijaya akbar pada selasa, 20 januari 2026 di grand lotus ballroom, hotel aston batam.
acara ini di hadiri langsung oleh ketua apkasi bapak bursah zarnubi dan para anggota apkasi bupati se indonesia
bupati panca mengatakan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pemkab ogan ilir dalam mendukung reformasi birokrasi. 
"ini dalam hal peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui sistem manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berkelanjutan," paparnya.
baca juga:hadiri opening ceremony porprov xv sumsel 2025, bupati ogan ilir beri motivasi khusus pada kontingen
baca juga:bupati ogan ilir hadiri mou bumdes dangan sppg di sri kembang ii ogan ilir, dorong pasok pangan program mbg
"sehingga dapat mensukseskan program-program nasional nantinya," sambung bupati panca.
menurutnya, manajemen talenta merupakan ikhtiar strategis untuk memastikan setiap aparatur ditempatkan sesuai kompetensi, kinerja, dan potensi terbaiknya.
"manajemen talenta adalah cara kita menata manusia di balik sistem, agar setiap keputusan lahir dari kapasitas, bukan sekadar posisi,” timpal kepala bksdm ogan ilir, wilson efendi.
terkait penghargaan dari bkn yang diterima, wilson menyampaikan apresiasi sekaligus harapan agar capaian tersebut menjadi pemicu untuk bekerja lebih baik.
baca juga:bupati ogan ilir cek jembatan lubuk rukam-muara kumbang, minta kadin pu pr segara perbaiki
baca juga:bupati ogan ilir monitoring dapur mbg, minta sppg jalin kolaborasi dengan koperasi desa, ini tujuannya!
dirinya menegaskan bahwa penghargaan bukanlah tujuan akhir, melainkan amanah untuk terus berbenah.
“penghargaan yang kita dapat dengan penuh rasa syukur, sekaligus sebagai pengingat bahwa masih banyak yang harus kita tingkatkan," imbuhnya.
"harapan kami, ke depan tata kelola sdm di pemkab ogan ilir semakin kuat, semakin adil, dan benar-benar menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas,” ungkapnya.
lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi bagian penting dari transformasi birokrasi menuju sistem yang lebih objektif, transparan, dan berkeadilan.
baca juga:wakil bupati ogan ilir berikan santunan korban rumah roboh, baznas diminta bangun kembali!
baca juga:dukung gerakan zakat, bupati ogan ilir dianugerahi baznas awards 2025
melalui pendekatan ini, proses pengembangan karier asn tidak lagi berjalan secara konvensional, melainkan berbasis pemetaan kompetensi, rekam kinerja, serta kesiapan kepemimpinan.
“kita ingin memastikan bahwa setiap aparatur berada di tempat yang tepat, mengerjakan tugas yang tepat, dan memberi dampak yang nyata bagi masyarakat," pungkasnya.