“Saya sangat yakin bahwa selain karena tekad dirinya, pengalamannya di AIESEC juga berperan andil dalam membawanya hingga sampai ke titik ini,” katanya.
Dalam kesempatan yang sama, Talent Capacity and Engagement Team Leader 23.24 dari AIESEC in Unsri, Clarissa Dewanti menjelaskan hal-hal yang dapat mendukung performansi anggota AIESEC.
Clarissa juga menjelaskan apa saja departemen yang ada di AIESEC in Unsri serta perannya dalam mewujudkan organisasi yang berkelanjutan.
Sebagai bagian dari Talent Management, Clarissa merasa bahwa, penting baginya untuk memberi informasi terkait internal AIESEC in Unsri agar memberi keyakinan bahwa AIESEC in Unsri adalah organisasi yang impact-oriented juga people-oriented.*
Kategori :