Selanjutnya dalam strategi People, FIFGROUP turut menyelenggarakan berbagai program sebagai upaya dalam mewujudkan aspirasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan sehat.
Pada strategi ini, FIFGROUP menetapkan target ambang batas angka kecelakaan dan kematian yang diukur berdasarkan Lost Time Injury (LTI) Rate di angka 0,48.
Untuk menjaga keselamatan kerja karyawan tersebut, FIFGROUP tengah menggencarkan program Safety Riding di seluruh jaringan perusahaan dengan melakukan inspeksi ketaatan berlalu lintas.
BACA JUGA: Curi Perhatian Pengunjung, Lestarikan Batik Lewat Kids Fashion Show di Booth FIFGROUP
Tidak hanya itu, perusahaan terus mengoptimalkan pengadaan sarana tanggap darurat dan keselamatan gedung, penyediaan work equipment (WEQ) yang mendukung keamanan karyawan lapangan FIFGROUP, hingga pelaksanaan simulasi kesiapsiagaan dan tanggap darurat (KTD), pelatihan pertolongan pertama yang bekerja sama dengan Rumah Sakit Umum (RSU) Hermina Depok.
Sebagai bagian dari pencegahan, secara masif perusahaan juga melakukan Medical Check Up (MCU) untuk karyawan perusahaan dengan menyelenggarakan program FIFGROUP Employee Care.
Terakhir pada strategi People, FIFGROUP berinisiatif menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan inklusif.
Serta mengedepankan kesempatan yang sama dalam menjunjung kesetaraan melalui program rekrutmen untuk karyawan disabilitas.
BACA JUGA:Peduli Adik-Adik Pejuang Sembuh, FIFGROUP Salurkan Bantuan ke Rumah Singgah Sahabat Nusantara
FIFGROUP juga turut memberikan aksesibilitas fisik dan teknologi yang memadai, melibatkan karyawan disabilitas pada beberapa kegiatan yang ada di kantor pusat maupun cabang, tanpa adanya diskriminasi melalui salah satu program bernama FIFriendibility.
Melalui program tersebut, FIFGROUP telah berhasil memberikan kesempatan kepada 134 sahabat disabilitas yang tersebar baik di kantor pusat maupun cabang FIFGROUP di seluruh Indonesia dengan target sahabat disabilitas yang akan dicapai untuk bekerja di perusahaan sebanyak 247 orang.
Terakhir pada aspek Public Contribution, FIFGROUP juga terus mendorong berbagai aspirasi program Corporate Social Responsibility (tanggung jawab sosial perusahaan) guna meningkatkan keberdampakan bisnis perusahaan kepada masyarakat.
Seluruh program tersebut terangkum menjadi 4 pilar, yakni pilar FIFGROUP Sehat, FIFGROUP Pintar, FIFGROUP Sejahtera, dan pilar FIFGROUP Lestari.
BACA JUGA:FIFGROUP Mendukung Honda Bikers Day 2023 di Malang
Pada pilar FIFGROUP Sehat terdapat sejumlah program yang diinisiasi oleh perusahaan, seperti program Donor Darah yang telah berhasil mengumpulkan 13.264 kantong darah hingga Kuartal-III 2023.
Selain itu, sebagai bagian dari dukungan perusahaan terhadap program pemerintah FIFGROUP juga melaksanakan program kepedulian terhadap isu tengkes atau stunting di Indonesia.