Dalam upaya memperbaiki dan meningkatkan kinerja organisasi. Di lingkungan TNI AD, khususnya di Kodam II Sriwijaya, berkomitmen untuk terus melakukan perubahan yang mendasar.
BACA JUGA:Satgas Pengamanan Perbatasan Ini Bantu Selesaikan Selisih Paham Antar Warga Papua
BACA JUGA:Sampaikan Duka Mendalam, Pj Walikota Palembang Tinjau Korban Kebakaran di 10 Ilir
Dan berkelanjutan guna mencapai organisasi yang lebih efisien, efektif dan responsif terhadap tantangan yang dihadapi.
Kasdam menuturkan, Pengesahan organisasi dan tugas (orgas) Tim Reformasi Birokrasi TNI AD yang di sesuaikan dengan pembagian tugas Reformasi Birokrasi General dan Tematik merupakan langkah awal yang sangat strategis.
Ia berharap dengan adanya reviu penilaian reformasi birokrasi. "Kita dapat bersama-sama menciptakan perubahan yang positif dan berkelanjutan bagi organisasi," ujar Kasdam.
Semoga dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat. "Kita dapat mewujudkan TNI AD yang lebih profesional, modern dan adaptif terhadap perubahan," tegasnya.
BACA JUGA:Kodim Sarko dan Forkopimda Merangin Rapat Koordinasi Teknis TMMD ke-122, Ini Hasilnya
BACA JUGA:Ketua Stisipol Candradimuka Ada di Ruang Kerja Danrem Gapo, Ada Apa?
Sementara itu, Asrena Kasad dalam sambutan tertulis yang dibacakan Ketua Tim RB Mabesad Kolonel Arh Toni Aris Setiawan, S.E., M.M.
Menyampaikan ucapan terima kasih atas keseriusan dan dedikasi terhadap tugas yang telah ditunjukkan, sehingga program Reformasi Birokrasi TNI AD setiap tahunnya mengalami peningkatan.
Dirinya menyampaikan bahwa, Program Reformasi Birokrasi merupakan sebuah kebutuhan yang perlu dipenuhi dalam rangka memastikan terciptanya perbaikan tata kelola organisasi.
Pemanfaatan teknologi informasi diharapkan dapat menjawab tantangan birokrasi masa depan sehingga tujuan pokok organisasi TNI-AD dapat dicapai secara efektif dan efisien.
BACA JUGA:Kodam II Sriwijaya Bersama Disinfolahta TNI AD Gelar Asnis Sisfopers, Apakah Itu?
BACA JUGA:Wah! Ada Pertemuan Pangdam II Sriwijaya Dengan Pj Walikota Palembang, Apa Pembahasannya
Selanjutnya, Penilaian Reformasi Birokrasi di tingkat Kotama bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai perkembangan pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan upaya perbaikannya sehingga menuntut partisipasi semua pihak, mulai dari unsur Pimpinan di Kotama hingga Prajurit dan PNS TNI AD.