Senyuman Casis Cantik Penuh Semangat Lulus Menuju Rikkes II Bintara Polri

Reporter: Kurniawan |

Editor: Kurniawan |

Selasa , 11 Jun 2024 - 10:49

Senyuman casis cantik yang satu ini penuh dengan semangat setelah dinyatakan lulus menuju Rikkes II Bintara Polri, casis tersebut diketahui Bernama Nur Fatia Azzahra senyum.--Bidhumas Polda Sumsel

“Tetaplah berpikir positif dengan perjuangan hidup, Percaya diri adalah kunci kehidupan,” pungkas Fatia saat ditanya soal motto hidupnya.

Sebelumnya, Asisten Kapolri Bidang SDM Irjen Pol Dedi Prasetyo menargetkan pada rekrutmen Polri tahun anggaran 2024 nihil kecelakaan (zero accident), agar personel yang direkrut benar-benar personel unggul dan presisi.

Target nihil kecelakaan selain menciptakan SDM Polri yang unggul, juga untuk mencegah terulang-nya peristiwa yang dialami siswa SPN Lampung Advent Pratama Telaumbuana, meninggal dunia saat mengikuti apel di tahun 2023.

“Tidak hanya di rekrutmen tapi di pendidikan pembentukan (diktu), pendidikan pengembangan (dikbang) dan latihan kepolisian lainnya,” kata Dedi, Sabtu 8 Juni 2024.

Jenderal bintang dua itu menjelaskan, untuk mewujudkan target zero accident tersebut diperlukan langkah-langkah strategi mitigasi dimulai dari proses rekrutmen anggota Polri.

Target ini pun disampaikan oleh Irjen Pol Dedi dalam rapat kerja teknis (Rakernis) SSDM Polri Tahun Anggaran 2024 yang dihadiri oleh Kapolri Jenderal Pol. Listyo Sigit Prabowo di Jakarta, Senin 27 Mei 2024.

Peserta Rakernis As SDM Polri ini diikuti kepala satuan kerja yang mengemban SDM Polri dari tingkat pusat hingga daerah, seperti Karo SDM, Kapusdik, kepala SPN polda dan seluruh Kabid Dokkes polda jajaran.

Menurut Irjen Pol Dedi, Polri memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki mentalitas, kapabilitas dan kualitas serta integritas yang bagus agar bisa menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) secara maksimal.

“SDM merupakan investasi jangka panjang. Oleh karena itu rekrutmen anggota Polri tidak hanya menjadi tanggung jawab SDM Polri, tapi juga tanggung jawab semua satuan kerja,” aku Irjen Pol Dedi.

Dalam rekrutmen SDM Polri telah menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (BETAH).

senyuman casis cantik penuh semangat lulus menuju rikkes ii bintara polri                              jakarta, koranpalpres.com - senyuman casis cantik yang satu ini penuh dengan semangat setelah dinyatakan lulus menuju rikkes ii bintara polri.
casis tersebut diketahui bernama nur fatia azzahra senyum tersebut ia pancarkan ketika namanya masuk dalam daftar calon siswa bintara polri tahun 2024.
yang dinyatakan lulus dalam sidang menuju pemeriksaan kesehatan (rikkes) tahap ii. dengan bersemangat, fatia optimis dia dapat mengikuti seluruh rangkaian tes tahap ii dan lolos seleksi akhir.
“berterima kasih kepada pimpinan polri yang telah memberikan saya kesempatan bisa mendaftar dalam seleksi polri ini. dan besar harapan saya bisa diterima dan masuk menjadi anggota di kepolisian ini,” kata fatia, ahad 9 juni 2024.
baca juga:nyaris sempurna, beginilah tingkat kepuasan masyarakat terhadap aplikasi banpol polda sumsel
baca juga:jajaran polres lahat bersama okp, keagamaan dan civitas akademika lakukan zoom meeting, ini bahasannya 
penyandang disabilitas tunadaksa ini merupakan sarjana psikologi. dia mendaftar bintara polri lewat polda kepulauan bangka belitung.
pengumuman sidang yang menyatakan nur fatia lulus ke tahap rikkes ii digelar pada rabu, 5 juni 2024.
saat pengumuman, panitia rekrutmen juga mengumumkan 28 casis wanita lainnya lulus dalam sidang pertama.
“alhamdulillah pada malam ini saya dinyatakan lulus dan bisa melanjutkan seleksi tahapan rikkes kedua. dengan harapan saya sampai tahapan akhir saya bisa lulus terpilih tes seleksi polri,” ungkap fatia.
baca juga:selain bikin sim wajib pakai bpjs kesehatan, korlantas polri akan terapkan nik menjadi nomor sim mulai 2025
baca juga:wajib tahu! ternyata bermain judi online sangat berbahaya, salah satunya mental pemain
dia mengaku motivasi terbesar menjadi polisi wanita (polwan) adalah untuk meningkatkan rasa percaya diri.
dia juga hendak membuktikan keterbatasan fisik tak menjadi penghalang untuk mewujudkan impian. 
“tetaplah berpikir positif dengan perjuangan hidup, percaya diri adalah kunci kehidupan,” pungkas fatia saat ditanya soal motto hidupnya.
sebelumnya,  asisten kapolri bidang sdm irjen pol dedi prasetyo menargetkan pada rekrutmen polri tahun anggaran 2024 nihil kecelakaan (zero accident), agar personel yang direkrut benar-benar personel unggul dan presisi.
baca juga:menyosong indonesia emas, jenderal bintang dua di polda sumsel hadir di dialog penguatan internal polri
baca juga:pimpin apel pagi, kabid dokkes sampaikan beberapa hal kepada personel polda sumsel
target nihil kecelakaan selain menciptakan sdm polri yang unggul, juga untuk mencegah terulang-nya peristiwa yang dialami siswa spn lampung advent pratama telaumbuana, meninggal dunia saat mengikuti apel di tahun 2023.
“tidak hanya di rekrutmen tapi di pendidikan pembentukan (diktu), pendidikan pengembangan (dikbang) dan latihan kepolisian lainnya,” kata dedi, sabtu 8 juni 2024.
jenderal bintang dua itu menjelaskan, untuk mewujudkan target zero accident tersebut diperlukan langkah-langkah strategi mitigasi dimulai dari proses rekrutmen anggota polri.
target ini pun disampaikan oleh irjen pol dedi dalam rapat kerja teknis (rakernis) ssdm polri tahun anggaran 2024 yang dihadiri oleh kapolri jenderal pol. listyo sigit prabowo di jakarta, senin 27 mei 2024.
baca juga:polisi cilik berkarakter, satlantas polres muara enim memberikan pelatihan ke siswa sd 
baca juga:tekan aura jahat di prabumulih, ini cara jitu aparat kepolisian
peserta rakernis as sdm polri ini diikuti kepala satuan kerja yang mengemban sdm polri dari tingkat pusat hingga daerah, seperti karo sdm, kapusdik, kepala spn polda dan seluruh kabid dokkes polda jajaran.
menurut irjen pol dedi, polri memerlukan sumber daya manusia (sdm) yang memiliki mentalitas, kapabilitas dan kualitas serta integritas yang bagus agar bisa menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) secara maksimal.
“sdm merupakan investasi jangka panjang. oleh karena itu rekrutmen anggota polri tidak hanya menjadi tanggung jawab sdm polri, tapi juga tanggung jawab semua satuan kerja,” aku irjen pol dedi.
dalam rekrutmen sdm polri telah menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (betah).
baca juga:tidak laik jalan, begini tindakan tegas polri kepada bus pariwisata
baca juga:perdana di masjidil haram, aipda m. aliudin shalat jumat dengan cuaca begini
di mana, dalam setiap rekrutmen merupakan prinsip yang telah dikembangkan selama 10 tahun dan harus terus dievaluasi dan ditingkatkan.
untuk itu, dedi mengajak semua pengemban sdm polri, pengemban pendidikan dan pengemban kesehatan di polri untuk bersama-sama berkomitmen menyatukan visi misi dan persepsi dalam mewujudkan sdm polri yang unggul dan presisi.
dapatkan update konten terkini dan terbaru setiap hari di koranpalpres.com. ayo gabung di channel whatsapp dengan cara klik link ini "channel wa koranpalpres.com".