Perbaiki Segera! Inilah Asalan yang Membuat Kamu Tidak Diterima Kerja, Salah Satunya Paling Sering Terjadi

Reporter: Juli Aulia |

Editor: Juli Aulia |

Selasa , 08 Oct 2024 - 10:39

Perbaiki Segera! Inilah Asalan Kamu Tidak Diterima Kerja, Salah Satunya Paling Sering Terjadi-freepik-

4. Kurang siap ketika wawancara kerja

Tahapan ini cukup penting karena akan menentukan apakah kamu diterima atau tidak.

Kurang percaya diri dan ketidakmampuan menjawab pertanyaan dengan benar saat wawancara pasti akan merugikanmu.

Meskipun resume yang kamu buat tampak meyakinkan, hal itu tidak akan berarti jika kamu gagal memberikan kesan yang baik selama wawancara.

Sebab itu, penting untuk mempersiapkan wawancara kerja yang matang.

5. Kepribadian terlalu kuat atau lemah lembut

Kamu akan menjelaskan siapa dirimu kepada perusahaan saat proses wawancara.

Jika tampil sebagai orang yang terlalu bersemangat, itu bisa menjadi peringatan besar bagi pewawancara.

Di sisi lain, apabila terlalu lemah lembut, pewawancara mungkin tidak akan menganggap kamu sebagai orang yang teguh.

Pada dasarnya, kamu harus netral dalam segala hal dan memiliki keunikan yang mendukung kebutuhan perusahaan.

Setidaknya dari penjabaran diatas, kamu sudah bisa menangkan beberapa alasan yang membuat kamu susah diteirma bekerja.

Meskipun, dari poin yang telah dijelaskan, masih ada juga beberapa poin tambahan yang juga bisa dijadikan alasan. Akan tetapi, ini adalah garis besarnya saja.

Untuk itu, kamu jangan berkecil hati.

perbaiki segera! inilah asalan yang membuat kamu tidak diterima kerja, salah satunya paling sering terjadi                            koranpalpres.com – melamar kerja sudah ke puluhan perusahaan, mengikuti begitu banyak interview ke sana kemari, tapi selalu berakhir ditolak tanpa tahu alasan yang jelas. kira-kira kenapa, ya?
fenomena kesulitan dapat kerja ini pastinya membuatmu bertanya-tanya, sebenarnya apa sih alasan tidak diterima kerja? 
ada beberapa alasan yang membuat kamu tidak lolos atau tidak diterima di perusahan tersebut.
apabila semua sudah kamu lakukan dengan baik, dari proses mengajukan lamaran sampai dengan wawancara terasa sudah diusahakan dengan maksimal. 
baca juga:6 link lowongan kerja terpercaya, fresh graduate wajib tau, dijamin ga nganggur lagi! 
baca juga:aneh tapi nyata! inilah 7 pekerjaan paling unik dengan gaji di luar nalar, siap-siap dicibir hasil ngepet!
akan tetapi masih saja gagal, tentu hal ini akan membuat kamu menjadi bertanya-tanya. 
apa yang menjadi penyebabnya. kenapa orang bisa mendapatkannya, kita tidak.
nah untuk itu, setidaknya ada beberapa hal yang bisa dijelaskan mengenai hal tersebut.
apa aja alasan tersebut? berikut daftarnya:
baca juga:4 pekerjaan sampingan yang nggak ribet dan untung lumayan!
baca juga:7 tips melamar pekerjaan yang baik agar cepat mendapat panggilan interview!
1. tidak punya relasi
relasi adalah bagian besar dari proses rekrutmen.
jangan membatasi diri untuk membangun relasi.
semakin banyak terhubung dengan orang yang berbeda, maka semakin besar peluang kerja yang akan kamu raih. jangan sembunyikan fakta bahwa kamu sedang mencari pekerjaan.
kamu tidak pernah tahu siapa yang akan memberikan tawaran pekerjaan atau rekomendasi.
baca juga:5 pekerjaan remote yang paling banyak diminati di 2024, bisa dikerjakan dari rumah loh!
baca juga:5 rekomendasi pekerjaan freelance bergaji tinggi, apakah anda tertarik?
2. tidak sesuai dengan kemampuan
ketahuilah kemampuan yang dikuasai sebelum melamar pekerjaan.
hal ini akan membantu kamu menyaring pekerjaan yang sesuai dan memiliki peluang yang jauh lebih baik untuk mendapat pekerjaan.
saat melamar pekerjaan dan resume tidak memenuhi kebutuhan pekerjaan tersebut, itu menjadi alasan bahwa kamu tidak ada dalam daftar yang dipilih.
baca juga:gajinya 75 juta perbulan 7 pekerjaan ini aneh dan langka! mau mencoba?
baca juga:baca doa ini biar mudah dapat pekerjaan, berkas lamaran langsung lolos di meja hrd
3. resume tidak sesuai dengan lowongan perusahaan
satu kesalahan mencolok yang mungkin kamu lakukan adalah ketika mengirim resume umum atau surat lamaran ke semua pekerjaan.
setiap lowongan memiliki kebutuhan masing-masing.
jadi, sebelum mengirim surat lamaran, alangkah baiknya memastikan bidang dan klasifikasinya sesuai dengan perusahaan.
 
4. kurang siap ketika wawancara kerja
tahapan ini cukup penting karena akan menentukan apakah kamu diterima atau tidak.
kurang percaya diri dan ketidakmampuan menjawab pertanyaan dengan benar saat wawancara pasti akan merugikanmu.
meskipun resume yang kamu buat tampak meyakinkan, hal itu tidak akan berarti jika kamu gagal memberikan kesan yang baik selama wawancara.
sebab itu, penting untuk mempersiapkan wawancara kerja yang matang.
 
5. kepribadian terlalu kuat atau lemah lembut
kamu akan menjelaskan siapa dirimu kepada perusahaan saat proses wawancara.
jika tampil sebagai orang yang terlalu bersemangat, itu bisa menjadi peringatan besar bagi pewawancara.
di sisi lain, apabila terlalu lemah lembut, pewawancara mungkin tidak akan menganggap kamu sebagai orang yang teguh.
pada dasarnya, kamu harus netral dalam segala hal dan memiliki keunikan yang mendukung kebutuhan perusahaan.
setidaknya dari penjabaran diatas, kamu sudah bisa menangkan beberapa alasan yang membuat kamu susah diteirma bekerja.
meskipun, dari poin yang telah dijelaskan, masih ada juga beberapa poin tambahan yang juga bisa dijadikan alasan. akan tetapi, ini adalah garis besarnya saja.
untuk itu, kamu jangan berkecil hati.
karena, tidak ada usaha yang sia-sia. hal yang perlu kamu lakukan adalah bedroa, berusaha, dan pantang menyerah.
karena apabila tuhan sidah menakdirkan sebuah pekerjaan untuk kamu, maka hal tersebut tidak akan pernah tertukar.