Pemburu Loker Wajib Catat! 6 Poin Penting yang Harus Ada di CV, Dijamin Auto Langsung Dilirik HRD

Reporter: Juli Aulia |

Editor: Juli Aulia |

Kamis , 17 Oct 2024 - 10:32

Pemburu Loker Wajib Catat! 5 Poin Penting yang Harus Ada di CV, Dijamin Auto Langsung Dilirik HRD-pixabay-

KORANPALPRES.COM – Sebagai pencari kerja, pemahaman terhadap komponen-komponen yang seharusnya terdapat dalam CV sangat penting.

Ini dikarenakan setiap perusahaan yang sedang mencari karyawan akan mengawali proses seleksi dengan menelaah CV pelamar.

Untuk itu, ada beberapa hal penting yang harus dicantumkan dalam CV agar dapat memberikan informasi yang lengkap dan relevan kepada calon perekrut.

Lalu, poin-poin apa saja yang harus dimasukkan ke dalam CV, agar bisa menarik minat para HRD? Yuk, simak rangkumannya di bawah ini:

1. Data pribadi secukupnya

Data pribadi menjadi informasi yang sangat penting dan utama bagi HRD yang harus dicantumkan bagi setiap pelamar.

Cantumkan data pribadi yang penting dan relevan saja, karena informasi yang bertele-tele dan tidak ada korelasinya dengan lamaran, akan membuat HRD merasa bosan.

Kamu harus mencantumkan beberapa poin seperti nama, tanggal lahir, alamat e-mail, dan nomor telepon yang masih aktif.

Jangan pernah mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon yang sudah tidak terpakai.

Karena kedua poin itu akan sangat penting dan perusahaan akan menghubungi kamu melalui alamat e-mail dan nomor telepon tersebut.

pemburu loker wajib catat! 6 poin penting yang harus ada di cv, dijamin auto langsung dilirik hrd                            koranpalpres.com – sebagai pencari kerja, pemahaman terhadap komponen-komponen yang seharusnya terdapat dalam cv sangat penting. 
ini dikarenakan setiap perusahaan yang sedang mencari karyawan akan mengawali proses seleksi dengan menelaah cv pelamar.
untuk itu, ada beberapa hal penting yang harus dicantumkan dalam cv agar dapat memberikan informasi yang lengkap dan relevan kepada calon perekrut.
lalu, poin-poin apa saja yang harus dimasukkan ke dalam cv, agar bisa menarik minat para hrd? yuk, simak rangkumannya di bawah ini:
baca juga:info loker! 34 perusahaan ternama cari banyak tenaga kerja di job fair terbesar sumatera selatan 
baca juga:10 situs loker terpercaya yang cocok untuk para job seeker, apa saja?
1. data pribadi secukupnya
data pribadi menjadi informasi yang sangat penting dan utama bagi hrd yang harus dicantumkan bagi setiap pelamar. 
cantumkan data pribadi yang penting dan relevan saja, karena informasi yang bertele-tele dan tidak ada korelasinya dengan lamaran, akan membuat hrd merasa bosan. 
kamu harus mencantumkan beberapa poin seperti nama, tanggal lahir, alamat e-mail, dan nomor telepon yang masih aktif. 
jangan pernah mencantumkan alamat e-mail dan nomor telepon yang sudah tidak terpakai. 
karena kedua poin itu akan sangat penting dan perusahaan akan menghubungi kamu melalui alamat e-mail dan nomor telepon tersebut. 
baca juga:cari kerja? inilah 6 rekomendasi situs loker paling terpercaya, cukup kirim cv dijamin anti nganggur lagi!
baca juga:info penting untuk fresh graduate! pt bank mandiri (persero) tbk resmi buka loker, usia ini lebih diutamakan!
2. pas foto dan deskripsi diri
tak hanya data pribadi, foto juga menjadi poin penting yang juga harus dicantumkan di dalam cv. 
dengan foto, cv kamu akan menjadi nilai tambah dan terlihat meyakinkan di mata hrd. 
selain itu juga, ada beberapa posisi perusahaan yang membutuhkan pelamar dengan persyaratan harus berpenampilan menarik. 
pastikan foto yang dicantumkan menggunakan pakaian yang sesuai dan rapi, serta kualitas foto yang tidak buram. 
di samping foto, kamu juga harus mencantumkan deskripsi diri dengan singkat, padat dan juga jelas. 
sebab, hrd tidak suka dengan deskripsi diri yang terlalu panjang.
baca juga:info loker! bumn perum damri buka lowongan tamatan sma/smk, cek syaratnya di sini, karena dibuka hingga...
baca juga:gass guys! pt prima karya sarana sejahtera buka loker untuk 6 posisi, lulusan ini lebih diutamakan
3. riwayat pendidikan
di bagian riwayat pendidikan, kamu tidak harus menuliskan riwayat pendidikan, mulai dari sd atau bahkan tk, karena hal tersebut akan bertele-tele dan terlalu panjang. 
hanya cukup cantumkan pendidikan terakhir, seperti sma atau perguruan tinggi. 
tuliskan riwayat pendidikan dari universitas dulu, kemudian dilanjut dengan pendidikan sma. 
kamu disarankan hanya mencantumkan dua jenjang pendidikan terakhir saja. 
misal kamu adalah lulusan sma, cukup cantumkan informasi sma dan smp kamu saja. 
selanjutnya, jangan lupa cantumkan informasi jurusan yang kamu ambil di setiap jenjang pendidikan tersebut dan nilai akhir dari kelulusan. 
tak hanya itu, untuk menarik hati para hrd, kamu bisa menambahkan informasi pendidikan nonformal yang diikuti, misalnya seminar, bootcamp atau kursus.
baca juga:loker rs bunda medika jakabaring palembang, cek syarat pendaftaran dan posisi yang dibutuhkan disini
baca juga:pt sinar sosro buka loker untuk lulusan sma/smk dan s1, cek posisi dan syaratnya di sini!
4. pengalaman kerja dan organisasi
untuk di bagian pengalaman kerja dan organisasi, ini juga menjadi poin yang penting dan menjadi nilai tambah. 
kamu bisa mencantumkan pengalaman mengikuti organisasi atau kepanitiaan pada saat masih di perkuliahan. 
cantumkan pengalam kerja atau organisasi yang menguntungkan kamu saja dan sesuaikan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. 
jika kamu baru saja lulus, maka pengalaman organisasi dan magang bisa menjadi pengganti. 
pengalaman organisasi ini bisa menjadi acuan apakah kamu bisa bekerja dalam tim atau tidak.
 
5. skill yang dimiliki
poin terakhir, untuk lebih menarik hrd, kamu juga bisa mencantumkan keahlian atau skill yang kamu miliki. 
namun, skill ini jangan ada yang dilebih-lebihkan, karena keahilan yang dicantumkan biasanya akan diuji terlebih dahulu. 
tuliskan keahlianmu dengan jujur dan keahlian bisa menjadi nilai tambah.
seperti skill yang relevan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar.
 
6. prestasi yang pernah dicapai
jangan lupa juga mencantumkan prestasi yang pernah dicapai, baik akademik maupun non akademik. 
jelaskan apa prestasinya, tahun berapa mendapatkannya dan siapa yang menyelenggarakan, jika itu prestasi non akademik.
jika prestasi akademik, tulis saja apa prestasinya, tahun berapa, dan saat pendidikan apa prestasi tersebut dicapai.