Butuh Lebih dari Sekadar Keahlian Teknis, Freshgraduate Harus Punya Soft Skill

Reporter: Eko Wahyudi |

Editor: Eko Wahyudi |

Sabtu , 21 Dec 2024 - 21:23

Freshgraduate harus punya soft skill selain keahlian teknis-edukasi-

Kemampuan mengelola waktu menunjukkan kedisiplinan dan tanggung jawab dan banyak perusahaan menghargai individu yang mampu menyelesaikan tugas tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.

Ketika sering terlambat atau kehilangan fokus, ini bisa menjadi titik lemahmu.

Manajemen waktu yang baik membantu mengurangi stres. Sebab pekerjaan selesai sesuai jadwal. Di samping itu, keterampilan ini menunjukkan bahwa kamu mampu bekerja secara efisien. Manajemen waktu yang baik berarti kamu menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.

4. Berpikir kritis dan problem solving

Dunia kerja penuh tantangan yang membutuhkan solusi cepat dan efektif.

Berpikir kritis membantu kamu menganalisis situasi, mengevaluasi opsi yang ada, dan memilih solusi terbaik, sehingga kamu memang yang dicari perusahaan

Kemampuan ini tidak hanya berguna di tempat kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Selain itu, problem solving menunjukkan bahwa kamu adalah individu yang proaktif dan tidak mudah menyerah.

5. Adaptabilitas

Perubahan adalah hal yang pasti di tempat kerja dan individu yang fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap kondisi baru sangat dicari. Dengan memiliki adaptabilitas yang baik, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu siap untuk belajar hal baru dan berkembang bersama perusahaan.

6. Kreativitas

Kreativitas tidak tentang seni saja, tetapi juga kemampuan untuk berpikir di luar kotak. Pada era persaingan global ini, perusahaan membutuhkan individu yang dapat menawarkan ide-ide inovatif. Sehingga mereka dapa meningkatkan kinerja atau memecahkan masalah. Kreativitas membuat kamu lebih menonjol di antara kandidat lainnya.

butuh lebih dari sekadar keahlian teknis, freshgraduate harus punya soft skill                            palembang, koranpalpres.com - pengalaman mencari pekerjaan setelah lulus kuliah banyak yang menjadi tantangan besar bagi freshgraduate. mungkin mereka memiliki keahlian teknis, tetapi sering kali kurang memahami pentingnya soft skill. padahal, banyak perusahaan tidak hanya mencari individu yang kompeten secara teknis, akan tetapi juga yang punya keterampilan interpersonal yang baik.
banyak pelamar yang gagal di tahap wawancara karena tidak mampu menunjukkan soft skill yang dimiliki. hal ini menunjukkan bahwa soft skill sama pentingnya dengan hard skill.
di bawah ini setidaknya tujuh soft skill wajib yang harus kamu miliki untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
1. komunikasi yang efektif
baca juga:lulusan terbaik spn polda sumsel, putra ogan ilir ini ingin banggakan orang tua, ini sosoknya
baca juga:lulusan terbaik uin raden fatah palembang di wisuda ke-91, ini koleksi prestasi jihan kirana
komunikasi merupakan fondasi utama dalam setiap hubungan kerja. kemampuan menyampaikan ide dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan memahami kebutuhan tim adalah hal terpenting di dunia kerja. perusahaan membutuhkan individu yang mampu berkomunikasi secara profesional, baik secara lisan maupun tulisan.
bukan itu saja, kemampuan mendengarkan secara aktif juga menjadi bagian penting dalam komunikasi. ketika mendengarkan, kamu menunjukkan rasa hormat dan keterbukaan terhadap masukan dari orang lain. coba latih kemampuan berbicara di depan umum, menyusun laporan, dan menulis email yang efektif.
2. kemampuan kerja sama dalam tim
dunia kerja butuh kolaborasi serta kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai individu dari latar belakang berbeda. ini adalah aset berharga. kerja tim tidak melulu masalah berbagi tugas, tetapi juga bagaimana kamu memberikan kontribusi positif dan mendukung anggota tim lain.
tanpa kemampuan tersebut, proyek yang sederhana pun bisa menjadi rumit. peran aktif dalam tim menandakan kamu bisa diandalkan sebagai bagian dari organisasi. di samping itu, kerja sama yang baik juga meningkatkan rasa saling percaya di antara anggota tim.
baca juga:wisuda lulusan terbaik dari 3 prodi, alumni stiper sriwigama palembang tak mau kalah dengan sarjana lain
baca juga:ga cuma unggul akademik! lulusan fahum uin raden fatah dibekali keterampilan yang relevan dunia kerja
3. manajemen waktu
kemampuan mengelola waktu menunjukkan kedisiplinan dan tanggung jawab dan banyak perusahaan menghargai individu yang mampu menyelesaikan tugas tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.
ketika sering terlambat atau kehilangan fokus, ini bisa menjadi titik lemahmu.
manajemen waktu yang baik membantu mengurangi stres. sebab pekerjaan selesai sesuai jadwal. di samping itu, keterampilan ini menunjukkan bahwa kamu mampu bekerja secara efisien. manajemen waktu yang baik berarti kamu menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
4. berpikir kritis dan problem solving
dunia kerja penuh  tantangan yang membutuhkan solusi cepat dan efektif.
baca juga:sama-sama lulusan s3, ini perbedaan gelar phd dan doktor
baca juga:ga cuma unggul akademik! lulusan fahum uin raden fatah dibekali keterampilan yang relevan dunia kerja
berpikir kritis membantu kamu menganalisis situasi, mengevaluasi opsi yang ada, dan memilih solusi terbaik, sehingga kamu memang yang dicari perusahaan
kemampuan ini tidak hanya berguna di tempat kerja, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. selain itu, problem solving menunjukkan bahwa kamu adalah individu yang proaktif dan tidak mudah menyerah.
5. adaptabilitas
perubahan adalah hal yang pasti di tempat kerja dan individu yang fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap kondisi baru sangat dicari. dengan memiliki adaptabilitas yang baik, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu siap untuk belajar hal baru dan berkembang bersama perusahaan.
baca juga:pt jasa raharja buka lowongan kerja buat lulusan sma/smk hingga s1, simak syaratnya!
baca juga:5 jurusan kuliah yang lulusannya diincaran oleh pt pln, potensi raup gaji tinggi di depan mata!
6. kreativitas
kreativitas tidak tentang seni saja, tetapi juga kemampuan untuk berpikir di luar kotak. pada era persaingan global ini, perusahaan membutuhkan individu yang dapat menawarkan ide-ide inovatif. sehingga mereka dapa meningkatkan kinerja atau memecahkan masalah. kreativitas membuat kamu lebih menonjol di antara kandidat lainnya.
dengan kreativitas, kamu juga dapat menemukan cara baru untuk menyelesaikan pekerjaan lebih efisien karena  kreativitas sering kali menjadi awal dari inovasi yang membawa dampak besar.
7. kemampuan interpersonal
kemampuan ini meliputi bagaimana kamu berinteraksi dengan orang lain, membangun hubungan yang positif, dan menciptakan suasana kerja yang harmonis.
baca juga:7 jurusan kuliah yang lulusannya paling dicari pertamina, dijamin bergaji dua digit
baca juga:siap-siap banyak saingan, inilah 5 jurusan teknik punya masa depan cerah, lulusannya dilirik perusahaan bumn
kemampuanini sangat dihargai karena memengaruhi efektivitas tim secara keseluruhandan membantu menyelesaikan konflik dengan cara yang baik.
soft skill yang baik membuatmu dapat memberikan dampak positif di tempat kerja.
mulailah berlatih dan mengembangkan tujuh soft skill ini dari sekarang agar kamu bisa menjadi freshgraduate yang menonjol di pasar kerja. jangan tunggu nanti, ambil langkah pertamamu hari ini!