5 Pertanyaan Wawancara Kerja yang Sering Ditanyakan Pelamar: HR Perlu Tahu!
Proses wawancara kerja salah satu faktor penentu apakah calon karyawan bisa diterima di Perusahaan tersebut atau tidak.--freepik.com
BACA JUGA:Lengkap Link Pendaftaran, Berikut Lowongan Pekerjaan dari Astra Credit Companies (ACC)
Kandidat pasti ingin mengetahui kondisi operasional perusahaan. Apakah perusahaan yang mereka lamar akan bertahan lama atau tidak?
Tentu saja mereka tidak mau bergabung, namun nyatanya perusahaan tersebut gulung tikar. Jadi persiapkan jawaban yang bisa meyakinkan kandidat bahwa bisnis Anda aman untuk lima tahun ke depan.
3. Prakiraan karir untuk posisi kandidat
Kandidat sering kali menanyakan prediksi karir untuk posisi yang mereka lamar. Di sini Anda harus menjelaskan bagaimana perusahaan mengevaluasi dan mempromosikan setiap karyawannya.
Dengan cara ini mereka lebih memahami karir dan prospek masa depan mereka.
4. Program pengembangan staf perusahaan
Pertanyaan wawancara kerja lainnya yang diajukan kandidat adalah mengenai program pengembangan karyawan perusahaan.
Tentu saja, para calon lebih tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang mendorong karyawannya untuk terus berkembang.
Hal ini membuat kandidat merasa lebih percaya diri dalam menerima pekerjaan manajemen baru. Jadi jelaskan kepada mereka program apa saja yang dimiliki perusahaan Anda untuk pengembangan karyawan.
Jika belum, segera diskusikan dengan pengguna dan manajemen perusahaan. Jadi Anda juga harus mempertimbangkan kandidat yang menanyakan pertanyaan ini.
Sebab secara tidak langsung, mereka menunjukkan ambisinya untuk mendapatkan kehidupan kerja yang sehat dan menguntungkan bagi perusahaan.
5. Keuntungan perusahaan
- Tag
- Share
-
-
