Bukan Program Biasa, TIBIA Strategi Jitu PTBA Perkuat Transformasi Budaya Kerja dan Mewadahi Ide-Ide Inovatif

Reporter: Ella Sulistiana |

Editor: M Iqbal |

Selasa , 23 Dec 2025 - 18:31

Corporate Secretary Division Head PTBA, Eko Prayitno (paling depan, empat dari kiri) dan Ketua TIBIA Hasan Rinaldi (paling depan dua dari kiri) foto bersama jajaran Manajemen PTBA dan Tim TIBIA.-Ist/koranpalpres.com-

Dengan TIBIA, pihaknya berkomitmen untuk mendorong inovasi berkelanjutan sejalan dengan strategi perusahaan.

Sejak dijalankan, terang Hasan, TIBIA telah melahirkan berbagai inisiatif inovatif yang berkontribusi pada efisiensi operasional, optimalisasi biaya, serta peningkatan kinerja di berbagai unit kerja.

Program ini juga memperkuat kolaborasi lintas fungsi dan membangun budaya continuous improvement di lingkungan PTBA.

Lebih dari sekadar program inovasi, TIBIA diharapkan menjadi bagian dari identitas budaya kerja PTBA yang adaptif, agile, dan berorientasi pada solusi.

“Hal ini sejalan dengan visi PTBA untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik," urainya.

Hasan menambahkan, ke depan, TIBIA akan terus dikembangkan agar semakin relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus mendukung agenda transisi energi dan keberlanjutan.

"Dengan semangat Think Big and Action, kami optimistis dapat terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan," pungkasnya.

bukan program biasa, tibia strategi jitu ptba perkuat transformasi budaya kerja dan mewadahi ide-ide inovatif                            palembang, koranpalpres.com - pt bukit asam tbk (ptba) terus memperkuat transformasi budaya kerja melalui program think big and action (tibia). 
program ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam memotivasi insan ptba untuk berpikir strategis, inovatif, dan berani mengambil langkah konkret di tengah tantangan industri energi yang semakin dinamis.
demikian disampaikan corporate secretary division head ptba eko prayitno di hadapan puluhan jurnalis secara daring dalam media gathering ptba 2025 di palembang, selasa 23 desember 2025.
eko menjelaskan, tibia merupakan inisiatif internal ptba yang menanamkan semangat berpikir besar (think big) sekaligus bertindak konkret (action) dalam setiap lini kerja. 
baca juga:menatap tahun 2026, catatan penting wagub sumsel cik ujang untuk ptba: fokus masyarakat sekitar perusahaan
baca juga:produksi beras sumsel diprediksi melonjak pesat, ptba bangun 2 plts irigasi di muara enim
“selain menghasikan ide-ide inovatif, tibia memotivasi karyawan agar mampu mengimplementasikannya secara nyata guna meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan daya saing perusahaan,” bebernya.
masih kata eko, tibia hadir sebagai jawaban atas tantangan industri batubara yang semakin kompleks.
sekaligus sebagai fondasi untuk mendukung transformasi bisnis dan keberlanjutan perusahaan.
di tengah kondisi industri yang menantang, eko menegaskan bahwa ptba sebagai salah satu anggota holding bumn pertambangan mind id tidak pernah berhenti berupaya. 
baca juga:demi mendukung hal ini, pangdam ii sriwijaya tandatangani tks bersama ptba
baca juga:bupati lahat terima kunjungan direksi ptba, hal ini jadi pokok bahasannya
“melalui tibia, kami mendorong seluruh insan perusahaan untuk berani berpikir besar, mencari terobosan, dan mengeksekusi ide menjadi solusi nyata yang berdampak bagi perusahaan," tukasnya.
sementara, ketua tibia hasan rinaldi menambahkan, nama tibia dipilih untuk mencerminkan visi perusahaan dalam membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan dan kemajuan melalui ide-ide yang inovatif. 
dengan tibia, pihaknya berkomitmen untuk mendorong inovasi berkelanjutan sejalan dengan strategi perusahaan.
sejak dijalankan, terang hasan, tibia telah melahirkan berbagai inisiatif inovatif yang berkontribusi pada efisiensi operasional, optimalisasi biaya, serta peningkatan kinerja di berbagai unit kerja. 
baca juga:gubernur herman deru kepada ptba: terima kasih sudah bangun 10 stadion olahraga di sumatera selatan!
baca juga:jangan cuma angka produksi dan keuntungan, cik ujang ingatkan ptba tetap prioritas masyarakat dan lingkungan
program ini juga memperkuat kolaborasi lintas fungsi dan membangun budaya continuous improvement di lingkungan ptba.
lebih dari sekadar program inovasi, tibia diharapkan menjadi bagian dari identitas budaya kerja ptba yang adaptif, agile, dan berorientasi pada solusi. 
“hal ini sejalan dengan visi ptba untuk menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik," urainya. 
hasan menambahkan, ke depan, tibia akan terus dikembangkan agar semakin relevan dengan kebutuhan bisnis, sekaligus mendukung agenda transisi energi dan keberlanjutan. 
"dengan semangat think big and action, kami optimistis dapat terus tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan," pungkasnya.