Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (Sampoerna)

Reporter: Aguz Pongki |

Editor: Aguz Pongki |

Selasa , 09 Jan 2024 - 17:58

lowongan kerja PT HM Sampoerna--kolase

PALEMBANG, KORANPALPRES.COM - Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk

Selama lebih dari seratus tahun PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (Sampoerna) telah menjadi bagian penting dari industri tembakau Indonesia.

Berdiri sejak tahun 1913, dengan produk legendarisnya Dji Sam Soe atau dikenal dengan Raja Kretek.

Tingkat persaingan didalam dunia kerja memang sangat tinggi dan ketat.

Bisa dibayangkan dari sekian banyak lulusan universitas, pendidikan dalam negeri yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan.

Ini bukan hal yang baru terjadi, tetapi selalu terjadi disetiap tahunnya.

Sehingga, sangat penting sekali untuk menjadi satu dari sekian banyak calon kandidat kuat yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Namun ini bukan berati anda harus berasal dari universitas atau sekolah negeri dengan lulusan IPK tinggi.

Setiap perusahaan tentu membutuhkan dan menuntut calon karyawan yang berkualitas.

Mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepan.

lowongan kerja pt hanjaya mandala sampoerna tbk (sampoerna)                             palembang, koranpalpres.com - lowongan kerja pt hm sampoerna tbk 
selama lebih dari seratus tahun pt hanjaya mandala sampoerna tbk (sampoerna) telah menjadi bagian penting dari industri tembakau indonesia.
berdiri sejak tahun 1913, dengan produk legendarisnya dji sam soe atau dikenal dengan raja kretek.
tingkat persaingan didalam dunia kerja memang sangat tinggi dan ketat.
baca juga:kamu fresh graduate? bank syariah indonesia sedang membuka lowongan kerja, kuy dilamar!
baca juga:viral! diduga untuk kuliner di solo, ratusan anjing di amankan di tol kalikangkung
bisa dibayangkan dari sekian banyak lulusan universitas, pendidikan dalam negeri yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan.
ini bukan hal yang baru terjadi, tetapi selalu terjadi disetiap tahunnya. 
sehingga, sangat penting sekali untuk menjadi satu dari sekian banyak calon kandidat kuat yang dibutuhkan oleh perusahaan.
namun ini bukan berati anda harus berasal dari universitas atau sekolah negeri dengan lulusan ipk tinggi. 
baca juga:rest in peace legend! 'der kaiser' franz beckenbauer berpulang
baca juga:19 jam dalam pesawat, penerbangan mana sajakah itu? berikut daftar 4 penerbangan paling lama di dunia
setiap perusahaan tentu membutuhkan dan menuntut calon karyawan yang berkualitas.
mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepan. 
bersiaplah dalam membuat cv atau lamaran, cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.
tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan. 
baca juga:ahmad dhani, virzha dan ello akan bawakan 15 lagu di panggung kpt tanjung senai
baca juga:tinjau lokasi banjir tahunan, yuk tengok apa saja yang dilakukan pj bupati musi banyuasin apriyadi!
proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik. 
pada umumnya, urutan tahapannya adalah seleksi administrasi berkas atau screening cv, kemudian wawancara hrd, lalu interview hrd, dilanjutkan dengan wawancara dengan user, dan tes psikotes. 
lowongan kerja pt hm sampoerna tbk
kalian tertarik bekerja di pt hm sampoerna tbk?
baca juga:cek! pt lion air group membuka lowongan kerja, posisinya apa saja?
baca juga:lowongan kerja pt madhani talatah nusanta
nah, ayo siapkan berkas lamaran dan cv anda, berikut kualifikasinya dibawah ini:
ioos expert - jabodetabek 
your 'day to day':

instill awareness and availability of ioos products, including point of purchase, stock replenishment, product support and post sales services, by designing and implementing all related commercial activities according to company's strategy.
find leads and drive contacts through end-to-end exceptional and unigue consumer experience (guided trial / education, follow up, assistance, purchase and other engagement activities) in all defined touch points in the consumer journey as well as explore further potential within the communities according to business strategy.
network with different communities and develop creative & innovative ideas to establish ioos through various channels.
ensure accurate and on time reporting on all activities and initiatives to provide up to date market data, including outcome analysis and performance evaluation

baca juga:debat capres ke-3: gagasan anies baswedan, prabowo subianto dan ganjar pranowo
baca juga:mau kerja di lembaga pemerintahan? buruan kirim cv ke pusdatin kementerian atr/bpn
who we're looking for:

minimum of bachelor degree (s1) from any discipline with minimum gpa 2.75
excellent relationship building, interpersonal and communication skills
good analytical thinking & good business acumen (utilize networking and able to identify different business potentials)
good knowledge on customer service & satisfaction management and direct satistaction management and direct selling skills
able to create efficient ways of working (planning, coordinating and excellent execution)
showing drive for results and willingness to achieve more
willing to work in field e have a driver license (sim) type c/a
willing to be relocated all over indonesia (“if needed)

cara melamar: 
jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan mendaftar secara online: 
baca juga:perusahaan besar ini membuka lowongan kerja di pt tirtakencana tatawarna (avian brands) 
baca juga:bumn bubar! ini daftar 7 bumn yang dibubarkan di 2023, susah modal hingga jatuh miskin
daftar 
proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun