Gajinya Besar! Perusahaan Tambang Terkemuka Dunia Ini Sedang Membuka Lowongan Kerja, Yuk Cek Disini

Reporter: Aguz Pongki |

Editor: Aguz Pongki |

Kamis , 11 Jan 2024 - 05:30

Saat ini PT Freeport Indonesia sedang membuka lowongan kerja, bagaimana detail pekerjaannya?--freeport

Mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepa.

Bersiaplah dalam membuat CV atau Lamaran, Cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.

Tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan.

Proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik.

Pada umumnya, urutan tahapannya adalah Seleksi Administrasi Berkas atau Screening CV, kemudian Wawancara HRD, lalu interview HRD, dilanjutkan dengan Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia.

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia?

Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya.

Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

Smelter Operation Readiness - Organization Development Officer

gajinya besar! perusahaan tambang terkemuka dunia ini sedang membuka lowongan kerja, yuk cek disini                            palembang, koranpalpres.com - lowongan kerja pt freeport indonesia.
siapa yang tidak mengetahui freeport? pt freeport indonesia merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia. 
pt freeport indonesia merupakan perusahaan yang melakukan eksplorasi, menambang, dan memproses bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak di daerah dataran tinggi di kabupaten mimika, provinsi papua, indonesia. 
saat ini pt freeport indonesia sedang membuka lowongan kerja, bagaimana detail pekerjaannya? simak dibawah ini.
baca juga:bikin heboh membuat kota masa depan, arab saudi malah membangun kapal terbesar di dunia, ini wujudnya!
baca juga:penempatan di jakarta, berikut lowongan kerja terbaru pt k-24 indonesia (apotek k-24)
tingkat persaingan didalam dunia kerja memang sangat tinggi dan ketat.
bisa dibayangkan dari sekian banyak lulusan universitas, pendidikan dalam negeri yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan.
ini bukan hal yang baru terjadi, tetapi selalu terjadi disetiap tahunnya. 
sehingga, sangat penting sekali untuk menjadi satu dari sekian banyak calon kandidat kuat yang dibutuhkan oleh perusahaan.
baca juga:pt kimia farma trading & distribution membuka lowongan kerja terbaru, cek posisi dan penempatannya disini
baca juga:lowongan kerja pt hanjaya mandala sampoerna tbk (sampoerna) 
namun ini bukan berati anda harus berasal dari universitas atau sekolah negeri dengan lulusan ipk tinggi. 
setiap perusahaan tentu membutuhkan dan menuntut calon karyawan yang berkualitas.
mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepa. 
bersiaplah dalam membuat cv atau lamaran, cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.
baca juga:kamu fresh graduate? bank syariah indonesia sedang membuka lowongan kerja, kuy dilamar!
baca juga:viral! diduga untuk kuliner di solo, ratusan anjing di amankan di tol kalikangkung
tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan. 
proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik. 
pada umumnya, urutan tahapannya adalah seleksi administrasi berkas atau screening cv, kemudian wawancara hrd, lalu interview hrd, dilanjutkan dengan wawancara dengan user, dan tes psikotes. 
lowongan kerja pt freeport indonesia.
baca juga:rest in peace legend! 'der kaiser' franz beckenbauer berpulang
baca juga:19 jam dalam pesawat, penerbangan mana sajakah itu? berikut daftar 4 penerbangan paling lama di dunia
tertarik dengan lowongan kerja pt freeport indonesia? 
siapkan berkas lamaran dan cv anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. 
berikut kualifikasinya, simak dibawah ini: 
smelter operation readiness - organization development officer 
baca juga:ahmad dhani, virzha dan ello akan bawakan 15 lagu di panggung kpt tanjung senai
baca juga:tinjau lokasi banjir tahunan, yuk tengok apa saja yang dilakukan pj bupati musi banyuasin apriyadi!
the key duties and responsibilities of this position:

demonstrate behaviors that match ptfi values, follow, and apply ptfi hs policies and procedures, in order to be a role model for learning & development program participants.
prepare valid data of proposed successors for each staff position, high potential employee (hpe), and expatriate successors based on the standards in policy and procedures.
conduct site wide career management reviews with compliance to the standards with department hears for: all staff positions, hpe, expatriate counterparts, at risk positions.
responsible to initiate the relevant development plan (e.g. gdp, pdp, gresik ring 1 and ring 2, expatriate counterparts, etc.) to ensure align with organization needs.
gather reguired data for reports to mrb, ensuring data is correct and relevant to mrb concerns, and that any issues are highlighted and supported with reliable data.
summarize and present relevant data reguired to support individual development plan (idp) program, e.g. personal development plan, competency chart, performance appraisal results, training programs and schedules, etc.
conduct organization review to address the needs of current and future position with competent candidates, close discussion with department and related sources and suitable propose learning activity.
work with l&d team to set up viable training schedules that will meet customers' expectations.
report potential barriers, challenges, and issues to related manager and provide suggestions to resolve difficult situations, following ptfi policy and procedures in place. report abnormality to and consult demanding situations with direct supervisor.
organize electronic and hardcopy data/documents/reports, perform administrative duties, and support related jobs originated from other groups to the standards.

the background, education, and work experience needed to succeed in this job are: 
minimum education & experience: 
baca juga:cek! pt lion air group membuka lowongan kerja, posisinya apa saja?
baca juga:lowongan kerja pt madhani talatah nusanta

s1 degree in management, psychology, or industrial engineering with at least three (3) years of working experience in organization development hr fields.

core competencies (knowledge, skills & characters)

analytical skill.
communication skill.
interpersonal and human relation skills.
cultural sensitivity.
concern for safety and environmental.
eam leadership and development.
resource conservation. e confidentiality.
other ptfi mandatory competencies.

cara melamar: 
baca juga:mau kerja di lembaga pemerintahan? buruan kirim cv ke pusdatin kementerian atr/bpn
baca juga:perusahaan besar ini membuka lowongan kerja di pt tirtakencana tatawarna (avian brands) 
jika anda merasa memenuhi salah satu kriteria sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online: 
daftar pt freeport
pendaftaran paling lambat 19 januari 2024, hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses 
proses rekrutmen dan seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun.*
dapatkan update konten terkini dan terbaru setiap hari di koranpalpres.com. ayo gabung di channel whatsapp dengan cara klik link ini "channel wa koranpalpres.com".