Asisten Kapolri Bidang SDM: Rekrutmen Polri Zero Accident

Reporter: Kurniawan |

Editor: Kurniawan |

Sabtu , 08 Jun 2024 - 09:49

Asisten Kapolri Bidang SDM Irjen Pol Dedi Prasetyo menargetkan pada rekrutmen Polri tahun anggaran 2024 nihil kecelakaan (zero accident), agar personel yang direkrut benar-benar personel unggul dan presisi.--Bidhumas Polda Sumsel

JAKARTA, KORANPALPRES.COM - Asisten Kapolri Bidang SDM Irjen Pol Dedi Prasetyo menargetkan pada rekrutmen Polri tahun anggaran 2024 nihil kecelakaan (zero accident), agar personel yang direkrut benar-benar personel unggul dan presisi.

Target nihil kecelakaan selain menciptakan SDM Polri yang unggul, juga untuk mencegah terulang-nya peristiwa yang dialami siswa SPN Lampung Advent Pratama Telaumbuana, meninggal dunia saat mengikuti apel di tahun 2023.

“Tidak hanya di rekrutmen tapi di pendidikan pembentukan (diktu), pendidikan pengembangan (dikbang) dan latihan kepolisian lainnya,” kata Dedi, Sabtu 8 Juni 2024.

Jenderal bintang dua itu menjelaskan, untuk mewujudkan target zero accident tersebut diperlukan langkah-langkah strategi mitigasi dimulai dari proses rekrutmen anggota Polri.

Target ini pun disampaikan oleh Irjen Pol Dedi dalam rapat kerja teknis (Rakernis) SSDM Polri Tahun Anggaran 2024 yang dihadiri oleh Kapolri Jenderal Pol. Listyo Sigit Prabowo di Jakarta, Senin 27 Mei 2024.

Peserta Rakernis As SDM Polri ini diikuti kepala satuan kerja yang mengemban SDM Polri dari tingkat pusat hingga daerah, seperti Karo SDM, Kapusdik, kepala SPN polda dan seluruh Kabid Dokkes polda jajaran.

Menurut Irjen Pol Dedi, Polri memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki mentalitas, kapabilitas dan kualitas serta integritas yang bagus agar bisa menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) secara maksimal.

“SDM merupakan investasi jangka panjang. Oleh karena itu rekrutmen anggota Polri tidak hanya menjadi tanggungjawab SDM Polri, tapi juga tanggung jawab semua satuan kerja,” aku Irjen Pol Dedi.

Dalam rekrutmen SDM Polri telah menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (BETAH).

Di mana, dalam setiap rekrutmen merupakan prinsip yang telah dikembangkan selama 10 tahun dan harus terus dievaluasi dan ditingkatkan.

asisten kapolri bidang sdm: rekrutmen polri zero accident                            jakarta, koranpalpres.com - asisten kapolri bidang sdm irjen pol dedi prasetyo menargetkan pada rekrutmen polri tahun anggaran 2024 nihil kecelakaan (zero accident), agar personel yang direkrut benar-benar personel unggul dan presisi.
target nihil kecelakaan selain menciptakan sdm polri yang unggul, juga untuk mencegah terulang-nya peristiwa yang dialami siswa spn lampung advent pratama telaumbuana, meninggal dunia saat mengikuti apel di tahun 2023.
“tidak hanya di rekrutmen tapi di pendidikan pembentukan (diktu), pendidikan pengembangan (dikbang) dan latihan kepolisian lainnya,” kata dedi, sabtu 8 juni 2024.
jenderal bintang dua itu menjelaskan, untuk mewujudkan target zero accident tersebut diperlukan langkah-langkah strategi mitigasi dimulai dari proses rekrutmen anggota polri.
baca juga:bakal ada ssda ppra lxvii lemhanas ri ke mapolda sumsel, berikut persiapan dipimpin jenderal bintang satu
baca juga:wadu! kapolri mengambil langkah tegas ini mencapai visi indonesia emas 2024
target ini pun disampaikan oleh irjen pol dedi dalam rapat kerja teknis (rakernis) ssdm polri tahun anggaran 2024 yang dihadiri oleh kapolri jenderal pol. listyo sigit prabowo di jakarta, senin 27 mei 2024.
peserta rakernis as sdm polri ini diikuti kepala satuan kerja yang mengemban sdm polri dari tingkat pusat hingga daerah, seperti karo sdm, kapusdik, kepala spn polda dan seluruh kabid dokkes polda jajaran.
menurut irjen pol dedi, polri memerlukan sumber daya manusia (sdm) yang memiliki mentalitas, kapabilitas dan kualitas serta integritas yang bagus agar bisa menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) secara maksimal.
“sdm merupakan investasi jangka panjang. oleh karena itu rekrutmen anggota polri tidak hanya menjadi tanggungjawab sdm polri, tapi juga tanggung jawab semua satuan kerja,” aku irjen pol dedi.
baca juga:institusi kepolisian ternyata juga memiliki pahlawan penting, berikut buktinya
baca juga:hal yang biasa terjadi di lingkungan polri, begini kata kapolrestabes mengenai mutasi yang terjadi
dalam rekrutmen sdm polri telah menerapkan prinsip bersih, transparan, akuntabel dan humanis (betah).
di mana, dalam setiap rekrutmen merupakan prinsip yang telah dikembangkan selama 10 tahun dan harus terus dievaluasi dan ditingkatkan.
untuk itu, dedi mengajak semua pengemban sdm polri, pengemban pendidikan dan pengemban kesehatan di polri untuk bersama-sama berkomitmen menyatukan visi misi dan persepsi dalam mewujudkan sdm polri yang unggul dan presisi.
sebelumnya, demi meningkatkan animo masyarakat, khususnya di kalangan pelajar di wilayah kepolisian daeran (polda) sumsel.
baca juga:ada kunjungan komite internasional palang merah, ini dilakukan wakil komandan korbrimob polri
baca juga:wah! personel gabungan polda sumsel memadati desa mekar sari, ternyata dalam kegiatan ini
biro sdm polda sumsel tidak henti-hentinya melakukan kampanyekan dan juga sosialisasi mengenai rekrutmen polri.
"kita tidak henti-hentinya melakukan kampanye dan sosialisasi mengenai rekrutmen polri kepada masyarakat luas khususnya para kalangan pelajar," ujar karo sdm polda sumsel, kombes pol sudrajad hariwibowo sik m si, kamis 25 april 2024.
seperti kampanye dan sosialisasi rekrutmen anggota polri tahun 2024 di media televisi, elektronik, radio dan cetak.
dan pada rabu 24 april 2024, pihaknya melakukan hal itu melalui media televisi dengan tema menjaga integritas penerimaan anggota polri.
baca juga:puluhan mahasiswa fakultas hukum wilayah barat padati hotel alts palembang, jenderal bintang dua hadir
baca juga:sidang kelulusan bintara dan tamtama, pju polda ini ternyata memimpin kegiatan
kegiatan sosialisasi rekrutmen anggota polri yang dilakukan menurutnya dilaksanakan di sekolah-sekolah, selain itu juga via videotron dan reklame. 
kombes pol sudrajad mengatakan polri memberi kesempatan yang sangat langkah kepada putra putri terbaik  sumsel.
untuk bisa mengambil bagian menjadi keluarga besar polri melalui penerimaan terpadu calon anggota polri ta 2024.
"kegiatan apa yang kita lakukan ini, tidak lain merupakan tahap awal untuk memperkenalkan rekrutmen polri sesuai moto bersih, transparan, akuntabel dan humanis (betah)," katanya. 
baca juga:sistem contraflow dilakukan evaluasi, kakorlantas polri jelaskan mengenai hal itu
baca juga:mulai 2025 mendatang, nik ktp bakal ada di sim berikut penjelasannya 
ia menjelaskan, bahwa pihaknya memberikan materi sosialisasi meliputi tugas pokok polri, sumber penerimaan anggota polri.
untuk syarat umum dan khusus, item seleksi, hingga tata cara pendaftaran online, katanya dapat melihatnya melalui website resmi polri di www.penerimaan.polri.go.id.
dan antusias animo masyarakat sumsel meningkat ditahun 2024 untuk menjadi abdi bhayangkara. biro sdm polda sumsel melakukan kampanye penerimaan calon anggota polri.
dengan tujuan, lanjut dia mengatakan, tidak lain untuk menjaring putra-putri asli sumsel yang berkualitas, unggul dan kompetitif.
baca juga:kinerja gemilang, ini capaian satlantas polres pali dalam verifikasi data material regident
baca juga:peranan media sosial sangat vital bagi polri, berikut penjelasan korsahli kapolri di polda sumsel
sehingga minat dan animo di kalangan pelajar maupun umum yang berminat ingin menjadi anggota polri tahun 2024 ini dapat meningkat. 
"kegiatan yang kita lakukan ini sebagai upaya meyakinkan terhadap masyarakat bahwa masuk polisi tidak dipungut biaya dan sebagai wujud rekrutmen clean and clear,” tambahnya.
untuk para calon polri baik itu calon taruna/taruni akpol serta bintara dan tamtama polri teruslah berlatih dan belajar, serta tak kalah pentingnya restu orang tua dan doa.
dapatkan update konten terkini dan terbaru setiap hari di koranpalpres.com. ayo gabung di channel whatsapp dengan cara klik link ini "channel wa koranpalpres.com".