Proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik.
Pada umumnya, urutan tahapannya adalah Seleksi Administrasi Berkas atau Screening CV, kemudian Wawancara HRD, lalu interview HRD, dilanjutkan dengan Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Kalian tertarik dengan Lowongan Kerja dari Astra Credit Companies (ACC)?
Nah, ayo siapkan berkas lamaran dan CV anda, berikut kualifikasinya dibawah ini:
BACA JUGA:ISW Luncur Desember Ini, Alumni Prakerja Bisa Ikut Pelatihan, Cek Cara Daftar di Sini
1. Customer Retention Officer - Penempatan Kwitang
2. Customer Retention Officer - Penempatan Tangerang
Deskripsi Pekerjaan 1 dan 2 :
Bertanggung jawab dalam memperoleh serta melakukan penjualan aplikasi multiguna, termasuk menentukan strategi penjualan.
BACA JUGA:7 Fakta Unik Bunga Matahari, Selalu Menghadap Matahari
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3
- IPK minimal 2.50
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru