Proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik.
BACA JUGA:Suka Travelling? Ayo Buruan, Ada Lowongan Kerja dari PT Citilink Indonesia (Citilink)
Pada umumnya, urutan tahapannya adalah Seleksi Administrasi Berkas atau Screening CV, kemudian Wawancara HRD, lalu interview HRD, dilanjutkan dengan Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Tirtakencana Tatawarna (Avian Group)
Kalian tertarik bekerja di PT Tirtakencana Tatawarna?
Nah, ayo siapkan berkas lamaran dan CV anda, berikut kualifikasinya dibawah ini:
BACA JUGA:Bagaimana Proses Evakuasi KA Turangga dan CL Bandung Raya di Kab. Bandung? Berikut Update Terbaru
BACA JUGA:Bagaimana Cara Pembuatan Akun Prakerja Gelombang 63 tahun 2024? Ini Panduannya
1. STAFF OPERASIONAL
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi/finance/akunting minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai program Ms Office (Excel & Word)
- Mampu bekerja dengan detail, cekatan dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerjasama dalam tim, disiplin, tegas dan bertanggung jawab
- Menyukai traveling dan bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Tirtakencana Tatawarna (Avian Brands)
2. STAFF HR PERSONALIA
BACA JUGA:Apa Penyebab Tabrakan KA Turangga-KA Bandung Raya? Ini Jawab PT KAI
BACA JUGA:Tinggi 1001 Meter Ini Gedung Tertinggi di Dunia Calon Pesaing Menara Burj Khalifa
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi HRD/personalia/payroll minimal 1 tahun (diutamakan)
- Menguasai program Ms Office (Excel & Word)
- Mampu bekerja dengan detail, cekatan dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekrjasama dalam tim, disiplin, tegas dan bertanggung jawab
- Penempatan di Kantor Pusat Surabaya
3. STAFF ADMIN PROYEK