Pemprov Sumsel Dorong ASN Naikkan Indeks Profesionalitas Berbasis E-Kinerja

Reporter: Silvi |

Editor: Silvi |

Jumat , 03 Nov 2023 - 10:48

Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sumatera Selatan (Sumsel) SA Supriono dalam Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Tahun 2023 bertema "Kita Tingkatkan Nilai Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) di Lingkungan Provinsi Sumsel" di Ballroom -Humas Pemprov Sumsel-doc

Salah satu upaya meningkatkan profesionalitas pegawai itu, BKN telah meluncurkan sistem e-kinerja.

E-kinerja ini disebut akan mampu meningkatkan profesionalitas pegawai.

"Titip absen sudah menjadi penyakit terus menerus di kalangan ASN.

Nanti di e-kinerja akan terlihat hasil pekerjaan sehari-hari, karena harus di-upload.

Jika pekerjaan tidak selesai, bagaimana kinerjanya dikonversi ke sistem absensi," terangnya.

Indeks profesionalitas ASN ini, lanjut Sekda, akan mampu mengukur atau menggambarkan statistik kualitas ASN.

Baik dalam hal kinerja, kedisiplinan dan sebagainya.

"Terlebih, arah kebijakan yang akan datang adalah single salary.

Misal gaji seseorang Rp10 juta, tapi jika IP-nya 70 persen, maka ASN hanya akan menerima gaji 70 persen atau Rp7 juta dari kelas jabatannya.

Tidak main-main ini, nanti arahnya akan seperti itu.

pemprov sumsel dorong asn  naikkan indeks profesionalitas berbasis e-kinerja                            palembang - aparatur sipil negara (asn) wajib menaikan profesionalitasnya di tengah perkembangan zaman yang semakin cepat saat ini. 
semua bentuk  modernisasi harus diikuti dengan secara bertahap meninggalkan cara bekerja  secara manual. 
hal itu disampaikan sekretaris daerah (sekda) provinsi sumatera selatan (sumsel) sa supriono dalam rapat koordinasi (rakor) kepegawaian tahun 2023 bertema "kita tingkatkan nilai indeks profesionalitas aparatur sipil negara (ip asn) di lingkungan provinsi sumsel" di ballroom hotel novotel, kamis, 2 november 2023.
dijelaskan sekda, badan kepegawaian daerah (bkd) dan badan pengembangan sumber daya manusia daerah (bpsdmd) memiliki tugas untuk meningkatkan dan mengembangkan kapasitas dan profesionalitas kepegawaian itu.
baca juga:pj gubernur agus fatoni ajak muhammadiyah terus bersinergi bersama pemerintah dalam pembangunan daerah
baca juga:pj gubernur agus fatoni beri pembekalan lurah se-sumsel guna tingkatkan kinerja pelayanan publik
"bkn dan bkpsdmd bukan lembaga pelayanan karena tidak bersentuhan dengan masyarakat. 
tapi peran mereka strategis karena berkaitan langsung dengan pegawai dan aparaturnya. 
bagaimana meningkatkan kapasitas dan profesionalitas asn," ujar supriono.
menurutnya, negara telah mengeluarkan anggaran cukup besar untuk memberi pendidikan dan pelatihan kepada asn agar ada peningkatan kapasitas pegawai.
baca juga:pj gubernur agus fatoni terima penghargaan pengendalian stunting di sumsel
baca juga:muslimat nu sumsel dukung penuh lima program prioritas pj gubernur agus fatoni
anggaran yang dikeluarkan bahkan bisa dipakai untuk membangun jalan atau jembatan.
"sehingga profesionalitas asn harus betul-betul dilaksanakan," katanya.
salah satu upaya meningkatkan profesionalitas pegawai itu, bkn telah meluncurkan sistem e-kinerja. 
e-kinerja ini disebut akan mampu meningkatkan profesionalitas pegawai.  
baca juga:pj gubernur agus fatoni buka rakerda kwartir daerah gerakan pramuka sumsel
baca juga:pj gubernur sumsel agus fatoni beri motivasi kafilah yang ikuti stqh tingkat nasional di provinsi jambi
"titip absen sudah menjadi penyakit terus menerus di kalangan asn. 
nanti di e-kinerja akan terlihat hasil pekerjaan sehari-hari, karena harus di-upload. 
jika pekerjaan tidak selesai, bagaimana kinerjanya dikonversi ke sistem absensi," terangnya.
indeks profesionalitas asn ini, lanjut sekda, akan mampu mengukur atau menggambarkan statistik kualitas asn.  
baca juga:wujudkan kesejahteraan masyarakat, pj gubernur agus fatoni perkuat kemitraan dengan kadin sumsel
baca juga:presiden jokowi didampingi pj gubernur agus fatoni tinjau persediaan beras di palembang
baik dalam hal kinerja, kedisiplinan dan sebagainya.
"terlebih, arah kebijakan yang akan datang adalah single salary. 
misal gaji seseorang rp10 juta, tapi jika ip-nya 70 persen, maka asn hanya akan menerima gaji 70 persen atau rp7 juta dari kelas jabatannya. 
tidak main-main ini, nanti arahnya akan seperti itu. 
baca juga:pertumbuhan ekonomi provinsi sumsel tertinggi di pulau sumatera, agus fatoni bongkar habis faktanya
baca juga:9 kepala daerah di sumsel terima penghargaan proklim 2023, salah satunya pj gubernur agus fatoni
nah ini sudah berjalan di pemkab ogan ilir, tapi saya belum tahu kondisinya saat ini," bebernya.
nah, kegiatan yang dilakukan ini menurutnya, menjadi momentum untuk menyamakan persepsi antara bkd sumsel dan bpsdmd sumsel, termasuk dari kabupaten/kota, untuk peningkatan ip asn.
"saya tambahkan juga, nanti tidak akan ada lagi yang namanya kepala dinas pu mengambil dari dinas lain. 
semuanya akan bertahap dan linier sesuai dengan kapasitas dan profesionalitasnya. 
baca juga:hut korpri ke-52, pj gubernur sumsel agus fatoni apresiasi antusias asn ikut baksos donor darah
baca juga:pj gubernur sumsel agus fatoni ingatkan asn pemkot palembang jaga iklim bekerja yang baik
ini harus benar-benar dipatuhi," tegasnya.
kepala bkd sumsel ismail fahmi mengatakan, rakor kepegawaian tahun 2023 bertema "kita tingkatkan nilai indeks profesionalitas aparatur sipil negara (ip asn) di lingkungan provinsi sumsel" ini diikuti 100 peserta dari berbagai instansi kepegawaian, seperti sekda, bkd, bpsdmd, opd provinsi dan kabupaten/kota di sumsel.
"kita ingin isu ini menjadi sinergitas seluruh pihak dan instansi dalam rangka meningkatkan nilai ip asn," tukasnya. 
hadir dalam kegiatan ini, deputi bidang sistem informasi kepegawaian bkn suherman, direktur jabatan asn bkn sri gantini, kepala pusat penilaian kompetensi asn bkn bajoe loedi hargono, kepala kantor regional vii bkn palembang.*