Orang yang Sering Bilang Ini, Biasanya Orang yang Tidak Kompeten

Reporter: Eko Wahyudi |

Editor: Eko Wahyudi |

Kamis , 26 Dec 2024 - 18:39

Orang yang tidak kompeten sering mengucapkan hal ini.-work-

orang yang sering bilang ini, biasanya orang yang tidak kompeten                            palembang, koranpalpres.com - seseorang dianggap tidak kompeten biasanya ketika dikaitkan dengan ketidakmampuannya untuk melakukan sesuatu. akan tetapi, berdasarkan keterampilan atau pengetahuan, indikator terbesar dari orang yang tidak kompeten adalah bagaimana mereka menghadapi ketidaknyamanan dan hal yang tidak diketahui. 
ketika sedang menghadapi tugas baru atau yang menantang, dari interaksi sosial hingga proyek di tempat kerja, terdapat beberapa frasa atau kalimat yang sering diucapkan oleh orang yang benar-benar tidak kompeten menurut para ahli psikologi.
sebagaimana dilansir dari yourtango, kalimat-kalimat berikut ini yang sering diucapkan orang yang tidak kompeten.
baca juga:bersifat umum dan terbuka, kemenag sebar uji kompetensi usulan guru besar di 13 ptkin
baca juga:rektor kepada peserta yudisium xxxv fahum uin raden fatah: jadilah sarjana berkompeten dan siap bersaing!
ini bukan salahku
banyak orang yang tidak kompeten sering menggunakan perilaku menyalahkan orang lain untuk menghindari bertanggungjawab atas kesalahan. mereka suka memberikan komentar menyakitkan, dan kekurangan mereka. kalimat tersebut seakan-akan menjadi perisai mereka untuk menghindar dari tanggungjawab.
dilansir dari modern psychiatry and wellness, kecenderungan untuk bersikap terlalu kritis terhadap orang lain dan mengalihkan kesalahan dari diri mereka sendiri merupakan tanda ketidakamanan orang yang tidak kompeten.
alih-alih keterampilan atau kecerdasan mereka yang sebenarnya, mereka menutupi kelemahan yang mereka rasakan dan mengatasi emosi yang tidak nyaman seperti rasa malu, dengan mengalihkannya kepada orang lain.
itu bukan pekerjaanku
ketidakmampuan untuk fleksibel juga merupakan tanda umum ketidakmampuan, terutama di tempat kerja tempat tim bekerja bersama dan menantang diri mereka sendiri menuju tujuan bersama.
menetapkan batasan di tempat kerja, terutama bagi mereka yang berprestasi, penting untuk menjaga dan melindungi kesejahteraan. namun, keengganan membantu orang lain atau berusaha lebih keras sesekali dapat lebih merugikan daripada membantu keberhasilan semua orang.
baca juga:tingkatkan kompetensi rescuer, ada kegiatan ini di kantor sar palembang
baca juga:siapa yang layak memimpin saat popularitas menutupi kompetensi, mahasiswa universitas andalas punya jawabannya
aku tidak pandai dalam hal ini
jelas, tidak mungkin semua orang bisa pandai dalam semua hal. namun, ada perbedaan mencolok antara orang yang kompeten dan tidak.
orang kompeten akan berusaha mencoba, sementara orang kompeten akan mengeluh dan berkata, "aku tidak pandai dalam hal ini."
tindakan melakukan, terlibat dalam pengalaman baru, atau mencoba sesuatu yang tidak bisa kita lakukan dengan baik adalah cara kita tumbuh. berdasarakan sebuah penelitian oleh max planck florida institute yang menyelidiki kognisi otak, ketidakmampuan tidak selalu diprediksi oleh kecerdasan, tetapi rasa puas diri saat menghadapi ketidaknyamanan.
lebih baik tidak melakukan apa-apa
baca juga:wadahi anak kembangkan kompetensi, dp3a palembang gelar capacity building forum anak 
baca juga:gebrakan besar menuju standar kompetensi penerjemah indonesia, menjadi masyarakat berkompeten
orang yang tidak kompeten mengejar kenyamanan, bukan tantangan. ketika ada pekerjaan menantang muncul atau ada konflik, mereka lebih suka menghindari tanggung jawab dan mengalah.
prinsip utama seperti inilah yang membuat bekerja dengan orang yang tidak kompeten bisa sangat membuat frustrasi.
orang-orang ini tidak hanya secara aktif mengakui kecenderungan mereka untuk melakukan lebih sedikit, mereka lebih suka mengungkapkannya untuk menghindari kebingungan atau situasi yang tidak nyaman.
ini adalah masalah yang harus diperbaiki orang lain
entah sebab takut malu, gagal, atau karena tanggung jawab yang sebenarnya, orang yang tidak kompeten biasanya menghindari situasi apa pun yang membuat mereka harus menantang diri sendiri atau merasa tidak nyaman.
baca juga:pln uip sumbagsel dorong kompetensi dan inovasi pegawai
baca juga:fakultas dakwah dan komunikasi uin raden fatah tingkatkan kompetensi pemanfaatan ai
banyak orang yang benar-benar percaya bahwa dengan mengalihkan kesalahan, menghindari tanggung jawab, dan tidak pernah bertanggung jawab atas apa pun dalam hidup mereka, mereka akan menemukan kedamaian. sebuah kepercayaan yang konyol sebenaranya.