PT DSSP Power Sumsel Gelar Bulan K3 Nasional Tahun 2025, Ini Harapannya

Reporter: Andre |

Editor: Kurniawan |

Jumat , 14 Feb 2025 - 15:48

PT DSSP Power Sumsel menggelar perayaan Bulan K3 Nasional yang berlangsung pada tanggal 12 Januari hingga 12 Februari 2025. --Andre/Koranpalpres.Com

MUBA, KORANPALPRES.COM - PT DSSP Power Sumsel menggelar perayaan Bulan K3 Nasional yang berlangsung pada 12 Januari hingga 12 Februari 2025.

Tema Bulan K3 Nasional tahun ini adalah "Penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung penerpan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk meningkatkan produktivitas".

Menurut Wu Yan Li selaku CEO PT DSSP Power Sumsel menjelaskan, bulan K3 ini tidak hanya menjadi ajang perayaan semata.

Tetapi juga momentum refleksi dan evaluasi terhadap kebijakan serta praktik keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja kita.

Keselamatan dan kesejahteraan merupakan pondasi utama bagi kemajuan organisasi dan kesejahteraan semua pekerja.

"Melalui perayaan Bulan K3 ini, mari kita tingkatkan kesadaran bersama akan pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja," ujarnya, Jumat 14 Februari 2025.

Keselamatan bukanlah tanggung jawab satu pihak, melainkan tugas bersama yang harus diemban oleh setiap individu dalam organisasi ini.

"Dan akhirnya kita dapat mencapai tujuan yaitu Zero Accident, Zero Injury, Zero Fire Accident dan Zero Environmental Incident," katanya.

Senada, Awaludin Latif selaku Deputy CEO PT DSSP Power Sumsel menambahkan, melalui perayaan Bulan K3 ini.

"Kami ingin mengajak seluruh karyawan dan seluruh mitrakerja untuk melakukan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan," akunya.

pt dssp power sumsel gelar bulan k3 nasional tahun 2025, ini harapannya                            muba, koranpalpres.com - pt dssp power sumsel menggelar perayaan bulan k3 nasional yang berlangsung pada 12 januari hingga 12 februari 2025. 
tema bulan k3 nasional tahun ini adalah "penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung penerpan sistem manajemen k3 (smk3) untuk meningkatkan produktivitas".
menurut wu yan li selaku ceo pt dssp power sumsel menjelaskan, bulan k3 ini tidak hanya menjadi ajang perayaan semata.
tetapi juga momentum refleksi dan evaluasi terhadap kebijakan serta praktik keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja kita. 
baca juga:lakukan monitoring ketersediaan gas elpiji 3 kg di indralaya, polisi bilang stok aman dan harga stabil
baca juga:10 ramadan pertama, opick bakal hibur warga palembang, di sini acaranya!
keselamatan dan kesejahteraan merupakan pondasi utama bagi kemajuan organisasi dan kesejahteraan semua pekerja.
"melalui perayaan bulan k3 ini, mari kita tingkatkan kesadaran bersama akan pentingnya menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja," ujarnya, jumat 14 februari 2025.
keselamatan bukanlah tanggung jawab satu pihak, melainkan tugas bersama yang harus diemban oleh setiap individu dalam organisasi ini. 
"dan akhirnya kita dapat mencapai tujuan yaitu zero accident, zero injury, zero fire accident dan zero environmental incident," katanya.
baca juga:resep brongkos campur khas yogyakarta nikmatnya di makan saat sahur
baca juga:menjadi orang tua yang bisa jadi panutan bagi anak, ini 3 tipe yang perlu diketahui, jangan sampai salah ya
senada, awaludin latif selaku deputy ceo pt dssp power sumsel menambahkan, melalui perayaan bulan k3 ini.
"kami ingin mengajak seluruh karyawan dan seluruh mitrakerja untuk melakukan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan," akunya. 
yang mana memiliki tiga pilar utama yaitu keselamatan kerja. "kita berkomitmen menciptkan tempat kerja yang aman, meningkatkan sumber daya pekerja melalui training baik secara ilinternal maupun dilakukan oleh badan sertifikasi k3 atau pjk3," tambahnya. 
untuk meningkatkan kompetensi dari pekerja, sehingga pekerja yang memiliki pemahaman yang baik tentang smk3, merupakan upaya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mencegah terjadinya kecelakaan. 
baca juga:panen jagung hibrida desa padang lahat hasilkan 7 ton per hektar, ini kunci rahasianya 
baca juga:komisi 2 dprd dan disbun lahat datangi disbun sumsel, ada apa ya 
deputy ceo pt dssp power sumsel membeberkan, bahkan saat ini wujud dari komitmen itu khususnya di tahun 2024. 
manajemen telah menyediakan suatu alat simulasi training k3 yaitu virtual reality simulator.
dengan adanya vr ini akan lebih memudahkan karyawan dalam menganalisa bahaya, risiko dan upaya pencegahanya. 
yang kedua adalah kesehatan atau health mens sana in corpore sano, adalah sebuah kalimat dalam bahasa latin yang artinya adalah jiwa yang sehat dalam tubuh yang sehat. 
baca juga:polres ogan ilir pasang papan himbauan di pintu utama penjagaan, ini tujuannya
baca juga:sembako hemat! katalog promo jsm superindo hari ini 14 februari 2025 
manajemen mengajak semua elemen supaya budayakan hidup sehat yang merupakan investasi yang sangat mahal. lebih baik mencegah dari pada mengobati.
lingkungan atau environment, manajamen sangat memberikan perhatian yang tinggi terhadap lingkungan. 
karena dengan menjaga lingkungan yang aman adalah merupakan komitmen utama perusahaan terutama di sekitar lingkungan perusahaan. 
wujud nyata ada banyak salah satu pada periode 2024 manajemen melakukan penanaman mangga jenis mangga kiojay adalah buah mangga besar yang berasal dari thailand. 
baca juga:intip cara mudah dapat saldo dana gratis rp250.000, khusus untuk pelajar dan mahasiswa, langsung ditransfer!
baca juga:baru selesai direhab, plafon bangunan pustu di desa burai ambruk, polisi turun tangan
mangga ini memiliki daging tebal, manis, dan harum dengan harapan yaitu lingkungan terjaga dan memilki nilai ekonomis yang nanti mampu meningkatkan ekonomi masyarakat.
"mari kita jadikan bulan k3 ini sebagai kesempatan untuk menyelaraskan komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat," bebernya. 
serta meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai praktik k3 yang baik.
melibatkan seluruh anggota organisasi dalam identifikasi dan penanggulangan potensi risiko di tempat kerja. 
baca juga:gelar rangkaian operasi keselamatan musi, ini langkah satlantas polrestabes palembang
baca juga:wah! fpgss kecewa saat sampaikan aspirasi di kantor kejari palembang, kenapa? 
mendorong budaya proaktif dalam melaporkan dan menanggapi potensi bahaya. menyusun dan memperbarui kebijakan k3 sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungan kerja.
sedangkan m irvan sihombing hse department head mengungkapkan, bulan k3 ini adalah kesempatan kita untuk berkomitmen bersama, bukan hanya sebagai sebuah tugas tetapi sebagai nilai yang diterapkan dalam setiap tindakan sehari-hari. 
bersama-sama kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga aman dan sehat.
semoga bulan k3 ini menjadi awal yang baik untuk mencapai tujuan keselamatan dan kesejahteraan di tempat kerja. 
baca juga:cair hari ini! pemilik nik e-ktp ini berhak mendapatkan saldo dana rp600.000 dari bansos bpnt tahap 1 2025
baca juga:jelang sertijab, pangdam ii sriwijaya beri arahan kepada prajurit dan pns, apa isinya
"mari kita bersama-sama berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan memberikan kontribusi positif bagi produktivitas dan kesejahteraan bersama," pungkasnya. 
dapatkan update konten terkini dan terbaru setiap hari di koranpalpres.com. ayo gabung di channel whatsapp dengan cara klik link ini "channel wa koranpalpres.com"