Mantan CEO Tech Mahindra, C.P. Gurnani, bergabung di Dewan Direksi upGrad

Reporter: Silvi |

Editor: Silvi |

Sabtu , 06 Jan 2024 - 20:42

Mr C.P. Gurnani--

"Kami telah menetapkan rencana bisnis untuk tahun-tahun mendatang dan siap memulai proses mendorong keberlanjutan.

Perekonomian global memiliki permintaan yang sangat kuat akan pembelajaran terus-menerus, dan pedagogi yang kami bangun kini setiap tahun semakin diterima dan mengakar.

Pembelajaran, keterampilan, dan pengembangan tenaga kerja tetap menjadi salah satu sektor yang sangat penting dan transformatif di abad ke-21 dan 22.

Menyadari pertumbuhan yang baik ini, kami aktif menerapkan model tata kelola yang rapi terstruktur - dipandu para pemimpin yang sejalan untuk mendukung pengembangan upGrad demi mencapai keuntungan jangka pendek," kata Ronnie Screwvala, salah satu Pendiri & Chairperson upGrad.

"Di upGrad, kami telah menetapkan tujuan jangka panjang yang kuat untuk menjadi mitra Pembelajaran Seumur Hidup seiring dukungan kami bagi kesuksesan karier tenaga kerja global.

Saya yakin, kepemimpinan CP yang kuat dan kemampuan beliau dalam mendahului tren pasar akan semakin meningkatkan kerangka kerja kami dan mendukung integritas maupun efisiensi model bisnis kami.

CP memiliki kecerdasan bisnis yang sangat kuat dan rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan skala bisnis di segmen B2B dan B2C," ujar beliau.

Gurnani menjadi direktur non eksekutif kedua setelah perusahaan raksasa keterampilan di markas besar India ini mengumumkan penunjukan Dan Rosensweig dari Chegg pada bulan Maret tahun lalu.

upGrad

Didirikan pada tahun 2015, upGrad adalah Perusahaan Pengembangan Pembelajaran, Keterampilan, dan Tenaga Kerja terpadu yang terbesar di Asia.

mantan ceo tech mahindra, c.p. gurnani, bergabung di dewan direksi upgrad                            palembang, koranpalpres.com - upgrad adalah salah satu jurusan pengembangan keterampilan pembelajaran dan tenaga kerja terpadu yang terbesar di asia. 
upgrad mengumumkan penunjukan c.p. gurnani ke dewan direksinya mulai januari 2024. mr. gurnani akan menjabat sebagai direktur non eksekutif independen selagi perusahaan raksasa keterampilan ini terus meningkatkan pengoperasian domestik dan globalnya.
di bawah kepemimpinan beliau selama 19 tahun sebagai chief executive officer & managing director di tech mahindra, perusahaan ini berkembang pesat dalam hal pengoperasian/inovasi dan pendapatan bruto, sehingga terus menduduki posisi 5 terbaik kategori perusahaan ti besar di india. 
bulan lalu beliau pensiun dari jabatannya, dan pernah menjadi anggota dewan direksi mahindra & mahindra selama lebih dari tiga puluh tahun. 
baca juga:bingx inks berurusan dengan chelsea sebagai mitra bursa kripto resmi
baca juga:kembangkan jargas, pgn sepakat kerja sama dengan patra jasa
sebelum di tech mahindra, gurnani memimpin di hcl perot jv sebagai pendiri dan ceo.
mengomentari perkembangan tersebut, c.p. gurnani berkata, "sebagai direktur independen, saya akan memprioritaskan ekspansi perusahaan di kancah dunia dengan memanfaatkan kekuatan kredibilitasnya. 
fokus saya adalah bekerja bersama tim kepemimpinan untuk mengubah upgrad menjadi produk yang sangat berorientasi pada ekspor dengan memanfaatkan peluang di pasar b2b dan b2c. 
sangat menarik bila mengamati bagaimana upgrad membalikkan piramida, memberdayakan jutaan orang, dan mengatasi kian banyaknya permintaan akan peningkatan keterampilan, khususnya di era ai. 
baca juga:mulai rp21 ribu per hari, grand vitara jadi suv hybrid dengan biaya kepemilikan terjangkau
baca juga:dorong bandara gatot subroto way kanan lampung beroperasi, ke oku timur butuh beberapa menit saja 
hal ini menciptakan kumpulan orang berbakat di dunia, dan saya berkomitmen untuk membimbing mereka dalam membangun konten yang lebih cerdas dan jalur pembelajaran individual bagi pelajar dari berbagai latar belakang dan geografi. 
saya akan bekerja sama dengan dewan dan membimbing manajemen untuk menetapkan tujuan yang berani dan selaras dengan memosisikan upgrad sebagai pabrik konten cerdas global."
"kami telah menetapkan rencana bisnis untuk tahun-tahun mendatang dan siap memulai proses mendorong keberlanjutan. 
perekonomian global memiliki permintaan yang sangat kuat akan pembelajaran terus-menerus, dan pedagogi yang kami bangun kini setiap tahun semakin diterima dan mengakar. 
baca juga:kemana pilot kalau tidak ada jadwal terbang ya? cek faktanya disini!
baca juga:liburan natal dan tahun baru 2024 trafik data xl axiata naik 15 persen
pembelajaran, keterampilan, dan pengembangan tenaga kerja tetap menjadi salah satu sektor yang sangat penting dan transformatif di abad ke-21 dan 22. 
menyadari pertumbuhan yang baik ini, kami aktif menerapkan model tata kelola yang rapi terstruktur - dipandu para pemimpin yang sejalan untuk mendukung pengembangan upgrad demi mencapai keuntungan jangka pendek," kata ronnie screwvala, salah satu pendiri & chairperson upgrad.
"di upgrad, kami telah menetapkan tujuan jangka panjang yang kuat untuk menjadi mitra pembelajaran seumur hidup seiring dukungan kami bagi kesuksesan karier tenaga kerja global. 
saya yakin, kepemimpinan cp yang kuat dan kemampuan beliau dalam mendahului tren pasar akan semakin meningkatkan kerangka kerja kami dan mendukung integritas maupun efisiensi model bisnis kami. 
baca juga:fujifilm business innovation kembali raih peringkat platinum ecovadis untuk kategori sustainability
baca juga:pencapaian terbaru dari proyek penyimpanan energi dan pv shanghai electric di inggris
cp memiliki kecerdasan bisnis yang sangat kuat dan rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan skala bisnis di segmen b2b dan b2c," ujar beliau.
gurnani menjadi direktur non eksekutif kedua setelah perusahaan raksasa keterampilan di markas besar india ini mengumumkan penunjukan dan rosensweig dari chegg pada bulan maret tahun lalu.
upgrad
didirikan pada tahun 2015, upgrad adalah perusahaan pengembangan pembelajaran, keterampilan, dan tenaga kerja terpadu yang terbesar di asia. 
baca juga:fujifilm business innovation kembali raih peringkat platinum ecovadis untuk kategori sustainability
baca juga:pencapaian terbaru dari proyek penyimpanan energi dan pv shanghai electric di inggris
upgrad menawarkan program gelar secara online & hibrid, program persiapan dan belajar di luar negeri, sertifikasi dan bootcamp, program diploma, magister, dan doktor eksekutif bagi para profesional pekerja. 
upgrad menyediakan sebagian besar program ini bagi klien perusahaan melalui segmen b2b dan layanan perekrutan serta penempatan staf. 
hingga saat ini, upgrad telah mendaftarkan lebih dari 10 juta pelajar berasal lebih dari 70 negara, memiliki jaringan beranggotakan lebih dari 300 mitra universitas global langsung, lebih dari 2500 koneksi jalur persiapan, dan segmen perusahaan dengan 3000 mitra perusahaan di seluruh dunia.*