Google Advertisement Below

Menaker Imbau Perusahaan Terapkan WFA 29–31 Desember 2025

Reporter: Ella Sulistiana |

Editor: Ella Sulistiana |

Sabtu , 20 Dec 2025 - 20:10

Menaker Imbau Perusahaan Terapkan WFA 29–31 Desember 2025-Dok: Tim Humas Kemnaker-

KORANPALPRES.COM- Work From Anywhere atau WFA menjadi himbauan untuk perusahaan dari Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli.

Melalui WFA diharapkan memberikan kesempatan kepada para pekerja untuk bekerja di mana saja pada 29-31 Desember 2025.

Google Advertisement Below

Perlu diketahui WFA atau Flexible Working Arrangement (FWA) merupakan sistem kerja fleksibel sehingga memberikan kebebasan terhadap karyawan.

Khususnya dalam mengatur waktu serta tempat kerja yang sesuai dengan kebutuhan, tanpa perlu mengabaikan produktivitas.

“Kami menghimbau perusahaan untuk memberikan kesempatan kepada pekerja atau buruh untuk menerapkan kebijakan flexible working arrangement atau yang dikenal dengan WFA,” ujar Yassierli.

Sebelumnya, pemerintah sudah mengeluarkan arahan yang memberikan kemudahan untuk para Aparatur Sipil Negara (ASN) berupa WFA selama 29-31 Desember 2025.

Dengan penerapan itu semakin mengoptimalkan mobilitas masyarakat selama masa libur Natal 2025 dan Tahun Baru 2026.

Tiga Menteri yakni Menteri Agama, Menteri Tenaga Kerja, dan Menpan-RB sudah menetapkan hari libur pada 25 Desember yakni Natal, 26 Desember merupakan cuti bersama dan 1 Januari 2026 yakni Tahun Baru.

Sehingga pemerintahan mengeluarkan kebijakan untuk penerapan WFA bagi ASN pada tanggal 29-31 Desember 2025.

Kebijakan pemerintah terkait WFA ini diperuntukkan bagi ASN, dari pusat hingga daerah, termasuk para pegawai negara di lingkungan Mabes TNI dan Polri.

menaker imbau perusahaan terapkan wfa 29–31 desember 2025                            koranpalpres.com- work from anywhere atau wfa menjadi himbauan untuk perusahaan dari menteri ketenagakerjaan (menaker) yassierli.
melalui wfa diharapkan memberikan kesempatan kepada para pekerja untuk bekerja di mana saja pada 29-31 desember 2025.
perlu diketahui wfa atau flexible working arrangement (fwa) merupakan sistem kerja fleksibel sehingga memberikan kebebasan terhadap karyawan.
khususnya dalam mengatur waktu serta tempat kerja yang sesuai dengan kebutuhan, tanpa perlu mengabaikan produktivitas.
baca juga:pesona danau biru, wisata baru di ogan ilir yang diprediksi jadi magnet wisatawan saat libur nataru 2025/2026
baca juga:pastikan spklu siap layani pemudik nataru, ini langkah dilakukan pln
“kami menghimbau perusahaan untuk memberikan kesempatan kepada pekerja atau buruh untuk menerapkan kebijakan flexible working arrangement atau yang dikenal dengan wfa,” ujar yassierli.
sebelumnya, pemerintah sudah mengeluarkan arahan yang memberikan kemudahan untuk para aparatur sipil negara (asn) berupa wfa selama 29-31 desember 2025.
dengan penerapan itu semakin mengoptimalkan mobilitas masyarakat selama masa libur natal 2025 dan tahun baru 2026.
tiga menteri yakni menteri agama, menteri tenaga kerja, dan menpan-rb sudah menetapkan hari libur pada 25 desember yakni natal, 26 desember merupakan cuti bersama dan 1 januari 2026 yakni tahun baru.
baca juga:komisi xii dpr ri tinjau kesiapan pertamina patra niaga sumbagsel untuk pasokan bbm jelang nataru
baca juga:gratis! tol paltung seksi 2 dibuka fungsional untuk dua arah di libur nataru 2025/2026, ini tanggal dan jam be
sehingga pemerintahan mengeluarkan kebijakan untuk penerapan wfa bagi asn pada tanggal 29-31 desember 2025.
kebijakan pemerintah terkait wfa ini diperuntukkan bagi asn, dari pusat hingga daerah, termasuk para pegawai negara di lingkungan mabes tni dan polri. 
sehingga menaker menghimbau ke perusahaan swasta untuk melakukan wfa kepada para pekerjanya.
“sedang kita siapkan surat edaran yang segera nanti kita akan sampaikan,” katanya.
baca juga:hadapi arus nataru 2025/2026, hka perkuat kesiapan operasional 16 ruas tol sepanjang 989,55 km
baca juga:diskon tarif transportasi nataru 2025/2026, menhub dudy ajak masyarakat manfaatkan insentif perjalanan
imbauan dari pemerintah tersebut juga kebutuhan perusahaan atau industri selama pelaksanaan wfa.
salah satunya pengecualian terhadap sektor-sektor yang terkait dengan pelayanan masyarakat. 
mulai dari sektor kesehatan, manufaktur, perhotelan, hospitality, pusat perbelanjaan, industri makanan dan minuman.
dan juga sektor esensial lainnya, hingga sektor yang terkait kelangsungan produksi pabrik.
baca juga:antisipasi lonjakan harga, wali kota dan forkopimda sidak pasar inpres jelang nataru
baca juga:auto2000 palembang catat lonjakan servis kendaraan menjelang libur nataru
menaker juga menghimbau ke perusahaan jika wfa tidak dihitung sebagai cuti tahunan bagi pekerja dan buruh.
alasannya para pekerja juga tetap melakukan pekerjaan sesuai dengan tugas dan kewajiban masing-masing.
“terkait dengan upah selama pelaksanaan wfa ini, juga kita imbau diberikan sesuai dengan upah yang diterima saat menjalankan pekerjaan di tempat biasa bekerja atau sesuai dengan upah yang diperjanjikan,” jelasnya.
selain itu, kebijakan itu juga berlaku untuk jam kerja serta pengawasan terkait pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja atau buruh yang bekerja secara wfa.
“kita juga mengimbau untuk diatur sedemikian rupa oleh perusahaan agar tetap bisa bekerja secara produktif,” katanya.