Hai Pelamar Kerja, Ini 5 Pertanyaan Umum Dalam Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya

Reporter: Muhammad Wijdan |

Editor: Muhammad Wijdan |

Senin , 18 Dec 2023 - 14:12

Anda harus melalui beberapa proses rekrutmen sebelum mendapatkan pekerjaan Impian salah satunya tes wawancara.--pixabay/Tumisu

PALEMBANG, KORANPALPRES.COM- Tentu saja, Anda harus melalui beberapa proses rekrutmen sebelum mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Dari wawancara seleksi eksekutif hingga surat penawaran. Setelah Anda melewati berbagai tahapan, Anda bisa mendapatkan pekerjaan.

Namun, Anda harus ingat bahwa setiap langkah harus dilakukan dengan hati-hati dan dipersiapkan sepenuhnya. Misalnya saja dalam pemilihan administratif.

Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang diperlukan. Jika satu file saja hilang dari file tersebut, Anda mungkin dikeluarkan dari daftar calon karyawan.

Hal yang sama berlaku untuk tahapan lainnya, seperti wawancara. Banyak orang gagal pada tahap ini karena mereka kurang persiapan dan gugup menghadapi HRD dan mendapat pertanyaan berbeda.

Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik untuk tahap wawancara. Di bawah ini adalah pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan dan cara menjawabnya seperti yang dilansir berbagai sumber.

1. Ceritakan tentang diri Anda kepada kami

Pertanyaan ini cukup umum dalam wawancara. Meski sebenarnya pertanyaan ini cukup mudah untuk dijawab.

Namun Anda perlu berhati-hati saat menjawabnya karena HRD bisa menilai kepribadian Anda berdasarkan jawaban yang Anda berikan.

Jangan menjawab panjang lebar atau bahkan menjelaskan seluruh aspek diri Anda seperti tempat, tanggal lahir dan lain-lain.

Jelaskan secara singkat, namun berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Masukkan nama Anda terlebih dahulu, lalu posisi Anda di perusahaan sebelumnya.

Jika Anda baru lulus, Anda dapat menyebutkan di mana dan tahun berapa Anda lulus. Setelah itu, jelaskan pengalaman kerja Anda sebelumnya.

hai pelamar kerja, ini 5 pertanyaan umum dalam wawancara kerja dan cara menjawabnya                            palembang, koranpalpres.com- tentu saja, anda harus melalui beberapa proses rekrutmen sebelum mendapatkan pekerjaan impian anda.
dari wawancara seleksi eksekutif hingga surat penawaran. setelah anda melewati berbagai tahapan, anda bisa mendapatkan pekerjaan.
namun, anda harus ingat bahwa setiap langkah harus dilakukan dengan hati-hati dan dipersiapkan sepenuhnya. misalnya saja dalam pemilihan administratif.
pastikan anda telah melengkapi semua dokumen yang diperlukan. jika satu file saja hilang dari file tersebut, anda mungkin dikeluarkan dari daftar calon karyawan.
baca juga:5 pertanyaan wawancara kerja yang sering ditanyakan pelamar: hr perlu tahu!
hal yang sama berlaku untuk tahapan lainnya, seperti wawancara. banyak orang gagal pada tahap ini karena mereka kurang persiapan dan gugup menghadapi hrd dan mendapat pertanyaan berbeda.
oleh karena itu, anda harus mempersiapkan diri dengan baik untuk tahap wawancara. di bawah ini adalah pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan dan cara menjawabnya seperti yang dilansir berbagai sumber.
1. ceritakan tentang diri anda kepada kami
pertanyaan ini cukup umum dalam wawancara. meski sebenarnya pertanyaan ini cukup mudah untuk dijawab.
baca juga:pelamar kerja harus tahu! cara membuat cv ats yang menarik dan professional
namun anda perlu berhati-hati saat menjawabnya karena hrd bisa menilai kepribadian anda berdasarkan jawaban yang anda berikan.
jangan menjawab panjang lebar atau bahkan menjelaskan seluruh aspek diri anda seperti tempat, tanggal lahir dan lain-lain.
jelaskan secara singkat, namun berkaitan dengan pekerjaan yang anda lamar. masukkan nama anda terlebih dahulu, lalu posisi anda di perusahaan sebelumnya.
jika anda baru lulus, anda dapat menyebutkan di mana dan tahun berapa anda lulus. setelah itu, jelaskan pengalaman kerja anda sebelumnya.
baca juga:implementasi kebijakan pemerintah terhadap pekerja anak di kota padang
bagi lulusan baru, anda bisa bercerita tentang aktivitas sehari-hari atau pengalaman berorganisasi, tentunya terkait dengan pekerjaan yang anda lamar.
2. apa kelebihan dan kekurangan anda?
bagi banyak orang, pertanyaan ini cukup sulit  dijawab. pasalnya, banyak pencari kerja yang sulit mengekspresikan kelebihannya tanpa bersikap sombong.
berikan jawaban yang spesifik dan relevan dengan posisi yang anda lamar. tunjukkan kelebihan anda dalam pekerjaan anda dalam konteks profesionalisme.
baca juga:lengkap link pendaftaran, berikut lowongan pekerjaan dari astra credit companies (acc)
untuk menjawab kekurangan diri sendiri, anda bisa dengan jujur menunjukkan kekurangan anda, namun  juga mengatakan bagaimana anda bisa mengatasinya.
misalnya, jika anda termasuk orang yang mudah lupa, sampaikan juga pada mereka bahwa anda berusaha mengatasinya dengan menuliskan hal-hal penting agar anda tidak lupa.
3.  motivasi kerja apa yang anda miliki?
untuk menjawab yang satu ini memang perlu memperhatikan beberapa hal. pertanyaan ini sebenarnya terkait dengan minatmu dalam melamar pekerjaan ini.
baca juga:disnaker palembang buka bursa kerja tersedia 1.700 lowongan pekerjaan, catat siapa tahu ada formasi kamu
sebutkan hal yang relevan dengan pekerjaan tersebut. misalnya kamu melamar di posisi content writer, kamu bisa menjawab kalau kesukaanmu pada menulislah yang membawamu untuk melamar posisi ini.
kaitkan juga dengan rencana kariermu ke depannya. ada beberapa hal yang sebaiknya anda hindari saat menjawab pertanyaan ini. pertama, jangan berbohong.
jangan menciptakan keterampilan yang tidak anda perlukan hanya agar terlihat baik atau keren di mata hrd. sehebat apapun anda berbohong, hrd pasti akan menyadari bahwa anda tidak jujur.
berikutnya, sebisa mungkin jangan sombong. sikap arogan akan membuat anda keluar dari daftar calon karyawan.
baca juga:jurusan kuliah tidak sesuai dengan pekerjaan, emang boleh?
4. apa yang dapat anda tawarkan kepada perusahaan?
untuk menjawab pertanyaan ini, jawablah sesuai dengan keahlian atau pengalaman anda. jika anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya, jangan takut untuk menceritakan pencapaian atau prestasi anda di perusahaan sebelumnya.
bagi lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja, sebaiknya soroti kegiatan yang telah anda lakukan selama ini. nyatakan juga bahwa anda bersedia belajar dari awal jika anda diterima bekerja di perusahaan tersebut.
5. sebutkan rencana anda untuk 5 tahun ke depan
baca juga:pekerjaan yang cocok buat si introvert, langkah tepat capai kesuksesan di dunia kerja, simak deh!
perusahaan besar biasanya menanyakan hal ini kepada kandidat. untuk menjawab pertanyaan ini, sebaiknya anda memberikan jawaban yang realistis dan jujur mengenai rencana karir anda untuk 5 tahun ke depan.
jika anda berencana menikah atau memiliki anak dalam lima tahun ke depan, sebaiknya terbukalah mengenai rencana anda. pasalnya, hal tersebut terkadang mempengaruhi penerimaan karyawan di perusahaan.
hrd cukup sering menanyakan pertanyaan seputar rencana pernikahan. pasalnya, banyak perusahaan yang mewajibkan karyawannya untuk tidak menikah setidaknya selama 6 bulan ke depan setelah diterima bekerja.
ini adalah 5 pertanyaan wawancara kerja yang umum dan cara menjawabnya. cobalah untuk berlatih menjawab berbagai pertanyaan tersebut di rumah.
baca juga:hati hati mulai sekarang pekerjaan pembangunan bersumber dari dana desa dikawal ketat polisi, ini buktinya
selain itu, tentunya ada beberapa hal lain yang harus diperhatikan ketika interview, seperti gunakan pakaian yang rapi dan tidak mencolok serta kamu harus memahami perusahaan yang kamu lamar. semoga membantu ya!.*