LAHAT, KORANPALPRES.COM - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lahat menggelar kegiatan sosialisasi, untuk meningkatkan mutu dan kompetensi teknis Sumber Daya Manusia (SDM) kesehatan di lingkungan rumah sakit tersebut.
Sosialisasi ini dipimpin langsung Direktur RSUD Lahat, dr Hj Devi Yolandha SpP (K), FISR, bersama tim Bidang Tata Usaha RSUD Lahat yang terdiri dari Linda Sri Asminarti SM SE MM, serta Pelaksana Teknis Kasubag Diklat dan Kepegawaian, Neli Karmila Hayani SE MM.
Narasumber yang hadir berasal dari Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kabupaten Lahat, Siti Komariah SE dan Fitriadi SE.
Hj Devi Yolandha mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan pemahaman, kepada para pegawai ASN di lingkungan RSUD Lahat.
BACA JUGA:RSUD Lahat Terapkan Aduan Secara Digital, Sekda: Pelayanan Harus Sesuai SOP
BACA JUGA:RSUD Lahat Masuk Radar Titik Pantau Piala Adipura, Pj Bupati Lahat: Banyak PR Mesti Diselesaikan
"Mengenai tata cara kenaikan pangkat serta pentingnya pengisian E-Kinerja. Kedua hal ini memiliki peran yang sangat vital dalam mendukung pengembangan karier pegawai, serta meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat," jelas dia, Senin 11 November 2024.
Ia menuturkan, peserta sosialisasi diajak untuk memahami prosedur yang tepat dalam mengajukan kenaikan pangkat, serta bagaimana pengisian E-Kinerja dapat membantu mereka, dalam mengevaluasi dan mengembangkan kinerja secara lebih efektif.
"Dengan pemahaman yang baik tentang kedua hal ini, diharapkan seluruh ASN di RSUD Lahat dapat semakin termotivasi untuk meningkatkan kompetensinya, serta memberikan kontribusi yang lebih maksimal dalam menjalankan tugas-tugas pelayanan kesehatan," ungkap dirinya.
Ia menuturkan, dengan peningkatan kualitas kinerja dari masing-masing ASN, akan memberikan kemudahan mereka untuk memperhatikan estetika sekaligus mutu dari sasaran kerja.
BACA JUGA:dr Devi Yolandha Gantikan Linda Sri Asminarti Jabat Plt RSUD Lahat, Pj Bupati Tekankan Hal Ini
"Sehingga tugas-tugas yang dijalankan dapat diselesaikan sesuai tugas pokok dan fungsi (Tupoksi), dengan tetap berpedoman kepada ketentuan berlaku," imbau dirinya.
Hj Devi Yolandha berharap, dengan nantinya pemahaman dari ASN RSUD telah sesuai harapan, maka tinggal menunggu pelaksanaan saja untuk membawa peningkatan mutu.
"Tidak hanya sekedar mengerti semata, akan tetapi bagaimana komitmen ikut berpartisipasi membawa RSUD Lahat ini semakin membaik bagi dari segi pelayanan maupun administrasi," harap dia.