Tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan.
BACA JUGA:Anti Ribet Bikin Rapi, ACE Hadirkan Stora Solusi Praktis untuk Urusan Perabot Rumah Anda
Proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik.
Pada umumnya, urutan tahapannya adalah Seleksi Administrasi Berkas atau Screening CV, kemudian Wawancara HRD, lalu interview HRD, dilanjutkan dengan Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Pegadaian
Tertarik bekerja di PT Pegadaian? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
BACA JUGA:Jelang Pemilu 2024! Jadi Sebenarnya Berapa Banyak Orang yang Terdaftar Sebagai Pemilih? Ini Datanya
1. Spesialis Aplikasi Bisnis
Deskripsi Pekerjaan:
- Membina, memeriksa dan mempelajari keperluan dokumen dari Business Analyst
- Membuat desain arsitektur aplikasi dan spesifikasi aplikasi yang akan dikembangkan
- Melakukan transformasi aplikasi dari system monolith ke arsitektur microservice sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
- Melakukan riset dan implementasi teknologi baru yang sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
- Membuat program aplikasi (coding) sesuai reguirement bisnis
- Melakukan uji coba (internal testing) program dan database verification
- Membuat Software Development Document yang berisi dokumen pengembangan, fungsional teknis , data dictionary, dokumen tata cara implementasi, dan dokumen internal test
- Mengikuti dan berperan aktif serta kolaborasi dalam aktivitas sguad sesuai dengan fungsi dan tugasnya sebagai Tech Lead
- Melakukan perbaikan sistem/aplikasi atau tunning system apabila terdapat kelemahan/permasalahan berdasarkan hasil temuan selama pengembangan dan bugs setelah implementasi project
- Melakukan tinjauan konten dokumen teknis pengembangan eksternal dan memberikan feedback saran perbaikan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
- Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
- Mampu bekerja secara team dan bekerja dibawah tekanan maupun deadline target yang cepat.
- Memiliki kemampuan untuk memahami logik proses transaksi dan produk secara end to end.
- Aktif dan mempunyai kemampuan belajar dengan cepat.
- Memiliki pengalaman dalam pengembangan sebagai Developer dan System Analyst Aplikasi Core pada Instansi Perbankan/Financing.
- Menguasai lebih dari 1 bahasa pemrograman, DB dan Framework yang sesudai dengan Standar Aplikasi Pegadaian (Java, Golang, Vue JS, Postgress, Db2).
- Memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur backend aplikasi yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti CI/CD, OCP, virtualization dan microservices.
- Memiliki visibilitas dan kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning sistem aplikasi.
BACA JUGA:Samar Terdengar Kabar HP Terbaru 2024 Mirip Iphone dari Nokia Akan Beredar Di Indonesia
BACA JUGA:Daftar Wilayah di Indonesia Terancam Panas Terik Sepanjang 2024, Prakiraan Cuaca BMKG
2. Spesialis Aplikasi Bisnis Digital
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengembangkan berbagai aplikasi mobile.
- Transformasi aplikasi monolith menjadi dengan arsitektur microservice.
- Menerima dan melakukan arahan dari Lead dalam melakukan pengembangan service Back-End dan atau aplikasi Front-End, dengan mengikuti pola desain dan arsitektur yang sudah ditentukan.
- Mengikuti standar development dalam penulisan source code dan atau guery sgl agar source code mudah dipahami dan dapat dikembangkan oleh developer lain.
- Meningkatkan kemampuan aplikasi dengan cara menganalisa dan mengubah service dan atau aplikasi web, mobile yang sudah ada menjadi lebih baik dalam hal performa, ketangguhan, dan keamanan.
- Memastikan service dan atau aplikasi tidak berubah dari aspek bisnis proses setelah dilakukan perubahan dan peningkatan.
- Melakukan perbaikan dan/atau penambahan fitur pada aplikasi yang sudah ada.
- Berkolaborasi dengan team dalam setiap proyek dengan pola kerja agile.