Lengkap Link Pendaftaran, Berikut Lowongan Pekerjaan dari Astra Credit Companies (ACC)

Reporter: Aguz Pongki |

Editor: Aguz Pongki |

Rabu , 06 Dec 2023 - 22:04

lowongan kerja dari Astra Credit Companies-ACC-

- IPK minimal 2.50

- Usia maksimal 30 tahun

- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

- Mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru

10. Customer Retention Processor - Penempatan Pondok Cabe

11. Customer Retention Processor - Penempatan Cideng

12. Customer Retention Processor - Penempatan Pluit

Deskripsi Pekerjaan Nomor 10, 11, dan 12:

Bertanggung jawab follow up pengajuan kredit via telemarketing hingga pelanggan deal, dan melakukan koordinasi dan report pada atasan perihal customer yang deal.

Kualifikasi :

- Pendidikan minimal SMA

- Usia maksimal 30 tahun

- Mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru

- Suka tantangan, integritas tinggi, jujur, pekerja keras

lengkap link pendaftaran, berikut lowongan pekerjaan dari astra credit companies (acc)                            palembang, koranpalpres.com - astra credit companies (acc) adalah sebuah perusahaan pembiayaan kendaraan mobil, serta alat berat terbesar di indonesia. 
pt. astra sedaya finance adalah bagian dari astra international, cikal bakal acc berdiri sejak tahun 1982.
acc sepenuh hati berkomitmen memberikan pembiayaan untuk hidup yang lebih baik bagi indonesia dengan 76 cabangnya yang tersebar di nusantara.
tingkat persaingan didalam dunia kerja memang sangat tinggi dan ketat.
baca juga:bagikan kabar ini 'lowongan kerja pt global jet cargo (j&t cargo)' siapa tahu rejeki 
bisa dibayangkan dari sekian banyak lulusan universitas, pendidikan dalam negeri yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan.
ini bukan hal yang baru terjadi, tetapi selalu terjadi disetiap tahunnya. 
sehingga, sangat penting sekali untuk menjadi satu dari sekian banyak calon kandidat kuat yang dibutuhkan oleh perusahaan.
namun ini bukan berati anda harus berasal dari universitas atau sekolah negeri dengan lulusan ipk tinggi.
baca juga:sensasi menikmati rokez, roti keset dari lampung yang manisnya gak bikin eneg
setiap perusahaan tentu membutuhkan dan menuntut calon karyawan yang berkualitas.
mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepa. 
bersiaplah dalam membuat cv atau lamaran, cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.
tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan. 
baca juga:tiba di kota kupang, presiden jokowi sapa warga di kawasan pantai kelapa lima
proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik. 
pada umumnya, urutan tahapannya adalah seleksi administrasi berkas atau screening cv, kemudian wawancara hrd, lalu interview hrd, dilanjutkan dengan wawancara dengan user, dan tes psikotes. 
kalian tertarik dengan lowongan kerja dari astra credit companies (acc)? 
nah, ayo siapkan berkas lamaran dan cv anda, berikut kualifikasinya dibawah ini: 
baca juga:isw luncur desember ini, alumni prakerja bisa ikut pelatihan, cek cara daftar di sini
1. customer retention officer - penempatan kwitang 
2. customer retention officer - penempatan tangerang
deskripsi pekerjaan 1 dan 2 : 
bertanggung jawab dalam memperoleh serta melakukan penjualan aplikasi multiguna, termasuk menentukan strategi penjualan. 
baca juga:7 fakta unik bunga matahari, selalu menghadap matahari
kualifikasi : 
- pendidikan minimal d3 
- ipk minimal 2.50 
- usia maksimal 30 tahun 
- memiliki kendaraan bermotor dan sim c 
- mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru 
3. customer retention canvassing - penempatan bintaro
4. customer retention canvassing - penempatan cibubur
5. customer retention canvassing - penempatan depok
6. customer retention canvassing - penempatan cibinong
7. customer retention canvassing - penempatan kelapa gading
8. customer retention canvassing - penempatan bekasi
9. customer retention canvassing - penempatan kwitang
deskripsi pekerjaan nomor 3 sampai nomor 9:
baca juga:tahun ini pemprov sumsel kucurkan dana bangun 25 unit rumah layak huni, cek di mana saja pembangunannya!
bertanggung jawab pada direct selling, kualitas aplikasi dari produk multiguna yang di handle.
memasarkan produk multiguna, melakukan survey, dan pengumpulan data customer atau pelanggan.
kualifikasi : 
- pendidikan minimal sma
- ipk minimal 2.50 
- usia maksimal 30 tahun 
- memiliki kendaraan bermotor dan sim c 
- mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru 
10. customer retention processor - penempatan pondok cabe
11. customer retention processor - penempatan cideng
12. customer retention processor - penempatan pluit
baca juga:desa-desa ini usung konsep pariwisata berkelanjutan, no 3 menghasilkan rp 14 m pertahunnya
deskripsi pekerjaan nomor 10, 11, dan 12:
bertanggung jawab follow up pengajuan kredit via telemarketing hingga pelanggan deal, dan melakukan koordinasi dan report pada atasan perihal customer yang deal.
kualifikasi : 
- pendidikan minimal sma
- usia maksimal 30 tahun 
- mampu dan suka berinteraksi dengan orang baru
- suka tantangan, integritas tinggi, jujur, pekerja keras
baca juga:antara madrid dan manchester: masa depan carlo ancelotti yang penuh tanda tanya
cara melamar: 
jika anda merasa punya kriteria yang ada di kualifikasi lowongan, silahkan daftar online di sini:
posisi 1 daftar
posisi 2 daftar
posisi 3 daftar
posisi 4 daftar
posisi 5 daftar
posisi 6 daftar
posisi 7 daftar
posisi 8 daftar
posisi 9 daftar
posisi 10 daftar
posisi 11 daftar
posisi 12 daftar 
perlu diketahui, dan dipahami bahwa proses rekrutmen pegawai serta seleksi pelamar pekerjaan tidak ada dipungut biaya.
semoga diterima bekerja ya.