Cara Melamar Pekerjaan Online yang Membuat Anda Dilirik HRD

Reporter: Muhammad Wijdan |

Editor: Muhammad Wijdan |

Kamis , 28 Dec 2023 - 16:42

Siapkan lamaran pekerjaan Anda dan cara mencari pekerjaan secara online sehingga manajer HR dapat langsung melihat resume Anda.--freepik.com

Misalnya recruitment@bisnis.co.id merupakan contoh alamat email perusahaan yang terutama digunakan untuk menerima pesan lamaran kerja dari para kandidat.

Anda dapat mengikuti langkah-langkah mencari pekerjaan melalui email sebagai berikut.

- Buka website emailnya terlebih dahulu.

- Pastikan alamat email Anda profesional dan gunakan nama lengkap Anda.

- Klik "Tulis" atau "Buat Email". Kemudian masukkan email penerima sesuai alamat email perusahaan atau HRD.

- Tulis subject email, misalnya "Lamaran Kerja (Posisi)

- Nama Lengkap" agar HRD lebih mudah mengenali bahwa kita mempunyai lamaran kerja.

- Isi "Teks email" pada formulir pengenalan pesan singkat. Anda juga dapat melengkapi bagian ini dengan surat lamaran. Dengan mengisi bagian teks surat, Anda akan terlihat lebih profesional di mata HRD.

- Tambahkan atau lampirkan dokumen sesuai kebutuhan aplikasi. Dokumen ini pada dasarnya adalah CV. Portofolio juga dapat ditambahkan sebagai lampiran.

- Langkah terakhir, Anda hanya perlu mengklik "Kirim" atau "Kirim".

Pastikan lamaran yang Anda kirimkan berada dalam jam kerja yaitu. senin - jumat 08:00 - 17:00!

3. Lamar pekerjaan menggunakan lamaran online

cara melamar pekerjaan online yang membuat anda dilirik hrd                            palembang, koranpalpres.com- setiap tahunnya selalu ada lulusan baru atau yang lebih dikenal dengan sebutan fresh graduate.
para lulusan baru ini berlomba-lomba melamar pekerjaan impian sesuai jurusan pilihannya di sekolah atau perguruan tinggi.
apakah anda salah satunya? jika iya, artikel ini cocok untuk anda para pencari kerja yang sedang mencari cara melamar pekerjaan secara online.
artikel ini membahas tips bagaimana mempersiapkan lamaran pekerjaan dan cara mencari pekerjaan secara online sehingga manajer hr dapat langsung melihat resume anda.
baca juga:pelamar kerja harus tahu! cara membuat cv ats yang menarik dan professional
apakah kamu penasaran? silakan baca sisa artikel ini. terus gulir ke bawah! 5 hal yang perlu anda persiapkan sebelum melamar pekerjaan
penting untuk mempersiapkan diri melamar pekerjaan, dan tidak hanya melamar ke perusahaan yang berbeda pada waktu yang bersamaan.
persiapan yang matang membuat cv anda berpeluang besar diperhatikan oleh hrd. apa saja persiapan sebelum mencari kerja? perhatikan lima hal di bawah ini!
1. buat cv terbaru
baca juga:hai pelamar kerja, ini 5 pertanyaan umum dalam wawancara kerja dan cara menjawabnya
curriculum vitae (cv) atau resume merupakan hal yang penting ketika ingin melamar suatu pekerjaan. baik itu online atau offline, cv adalah “item” pertama yang dilihat hrd.
menurut penelitian, hrd membutuhkan waktu kurang dari satu menit untuk membaca cv pelamar. oleh karena itu, harus disiapkan cv baru yang memuat pengalaman kerja singkat yang dijelaskan dalam cv.
jadi apakah cv terakhir cukup? jawabannya mungkin tidak. rangkuman pengalaman anda yang terkini atau terbaru akan menambah nilai atau nilai di mata pakar hak asasi manusia.
namun, semua tergantung bagaimana mengemas dan menjelaskan pengalaman tersebut semenarik mungkin. jadi khusus bagi yang ingin melamar pekerjaan secara online, gunakanlah resume yang ramah ats.
baca juga:5 pertanyaan wawancara kerja yang sering ditanyakan pelamar: hr perlu tahu!
cv ats-friendly merupakan resume yang dibuat sesuai dengan format application tracking system. format cv seperti ini akan memudahkan software dalam menyeleksi kandidat sesuai dengan apa yang dibutuhkan perusahaan.
ketika kamu melamar kerja secara online, mungkin ada ribuan hingga puluhan ribu kandidat lain yang juga melamar pada posisi yang sama.
2. buat cover letter dan portfolio
disamping adanya cv, beberapa lamaran membutuhkan cover letter serta portfolio. apa itu cover letter? cover letter adalah dokumen berupa surat lamaran yang dikirimkan bersamaan dengan cv.
baca juga:jurusan kuliah mudah dapat pekerjaan, kompetensi mahasiswa dibutuhkan perusahaan
cover letter biasanya berbicara tentang minat, keterampilan, dan alasan anda melamar posisi tersebut. siapapun yang menggunakan cover letter saat melamar pekerjaan merupakan nilai plus di mata hrd!
dengan mengirimkan cover letter, anda menunjukkan profesionalisme dan keseriusan anda dalam mencari pekerjaan. selain cover letter, juga disertakan portofolio yang disertakan saat melamar pekerjaan.
portofolio merupakan kumpulan karya atau karya yang telah anda buat. portofolio dapat menunjukkan kemampuan anda dalam melakukan pekerjaan untuk posisi yang anda lamar.
misalnya, seorang desainer grafis biasanya memiliki portofolio yang memuat gambar-gambar yang dibuatnya selama kuliah, magang, atau bekerja.
baca juga:jurusan kuliah tidak sesuai dengan pekerjaan, emang boleh?
3. lakukan riset perusahaan
anda tidak bisa begitu saja melamar pekerjaan! sebelum anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu.
selain mempersiapkan anda untuk tahap wawancara, riset perusahaan dapat membantu anda mengetahui apakah anda cocok untuk perusahaan tersebut sehingga anda dapat maju.
penelitian dapat menghindarkan anda dari tawaran pekerjaan palsu yang kini marak terjadi. perekrut jauh lebih bahagia dengan seseorang yang sudah memiliki “koneksi” dengan perusahaan.
baca juga:pekerjaan yang cocok buat si introvert, langkah tepat capai kesuksesan di dunia kerja, simak deh!
koneksi ini mencakup bidang minat, latar belakang profesional yang serupa, dan jurusan di perguruan tinggi atau sekolah.
melalui riset perusahaan, anda dapat mempelajari visi, misi, dan budaya kerja perusahaan. pastikan sesuai dengan prinsip anda agar tidak menjadi beban di kemudian hari.
4. periksa lowongan pekerjaan yang tersedia
tentunya sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya cek terlebih dahulu apakah ada lowongan di perusahaan yang dituju? selain melihat perusahaannya, anda juga bisa melihat posisi yang diinginkan.
baca juga:lengkap link pendaftaran, berikut lowongan pekerjaan dari astra credit companies (acc)
ingatlah selalu untuk membaca posisi terbuka dan deskripsi pekerjaan. pastikan kualifikasi anda memenuhi persyaratan tertulis.
lihat juga apakah deskripsi pekerjaannya sesuai dengan yang anda inginkan, sehingga lebih mudah untuk menyesuaikannya nanti.
5. jangan terpaku pada satu lowongan
satu lowongan pekerjaan bisa memiliki ratusan atau ribuan pelamar. jika anda hanya menunggu satu pekerjaan dari satu perusahaan, anda ketinggalan.
baca juga:disnaker palembang buka bursa kerja tersedia 1.700 lowongan pekerjaan, catat siapa tahu ada formasi kamu
tidak ada yang tahu seberapa besar potensi yang akan anda dapatkan saat melamar pekerjaan. jadi pastikan anda memiliki banyak  lowongan serupa.
yang perlu dilakukan adalah “menyebarkan jaring” ke banyak tempat. artinya anda harus melamar dan mengirimkan cv anda ke beberapa perusahaan sekaligus.
jika anda belum pernah melamar pekerjaan, tetapkan target berapa banyak pekerjaan yang anda lamar dalam sehari. semakin banyak pekerjaan yang anda lamar, semakin besar peluang anda untuk diterima.
namun, pastikan anda tidak melamar perusahaan dan posisi yang sama berkali-kali!
baca juga:aplikasi yang wajib ada di handphone mahasiswa, sangat membantu kegiatan perkuliahan
cara melamar pekerjaan secara online
setiap orang yang memasuki dunia produktif pasti mengalami siklus kerja. sebelum adanya teknologi, cara-cara tradisional dalam melamar pekerjaan masih digunakan, seperti mengirimkan lamaran melalui surat, datang langsung ke perusahaan, dan lain-lain.
meskipun metode ini masih digunakan, penerapannya jauh lebih sedikit. sejak munculnya internet, pekerjaan mulai diposting secara online, baik secara langsung melalui email, di situs web perusahaan, atau melalui platform pencarian kerja online.
inilah cara anda dapat melamar secara online untuk pekerjaan yang dapat anda ikuti.
baca juga:mau kuliah gratis di luar negeri? ini daftar beasiswa tahun 2024
1. melamar pekerjaan melalui website perusahaan
rata-rata pelaku bisnis sudah memiliki website perusahaan, terutama untuk bisnis di bidang teknologi digital. situs web bisnis biasanya memiliki produk.
namun, anda juga bisa melihat dan melamar pekerjaan secara langsung melalui website perusahaan. cukup gulir ke bagian bawah perusahaan dan klik menu karir.
anda akan langsung diarahkan ke halaman karir perusahaan dan melihat lowongan pekerjaan yang terbuka secara langsung.
baca juga:mitos atau fakta? 7 jurusan kuliah banyak yang menganggur, jangan salah pilih ya
bagaimana jika anda ingin melamar langsung? pilih pekerjaan yang anda inginkan, masukkan data diri anda sesuai kebutuhan perusahaan, upload cv anda dan kirim lamaran dengan menekan "kirim". sangat sederhana bukan?
2. melamar pekerjaan melalui email
meskipun pencarian kerja melalui website suatu perusahaan bisa dikatakan otomatis, namun melamar pekerjaan secara elektronik melalui email masih merupakan proses manual.
hal terpenting yang perlu anda lakukan jika ingin melamar pekerjaan melalui email adalah mencari tahu alamat email perusahaan atau hrd perusahaan tersebut.
baca juga:5 jurusan kuliah cocok buat gen z, keilmuan dibutuhkan perusahaan, mudah dapat kerja?
misalnya recruitment@bisnis.co.id merupakan contoh alamat email perusahaan yang terutama digunakan untuk menerima pesan lamaran kerja dari para kandidat.
anda dapat mengikuti langkah-langkah mencari pekerjaan melalui email sebagai berikut.
- buka website emailnya terlebih dahulu.
- pastikan alamat email anda profesional dan gunakan nama lengkap anda.
baca juga:kabar gembira! itb siapkan 2 beasiswa unggulan, bebas biaya kuliah dan dapat laptop gratis
- klik "tulis" atau "buat email". kemudian masukkan email penerima sesuai alamat email perusahaan atau hrd.
- tulis subject email, misalnya "lamaran kerja (posisi)
- nama lengkap" agar hrd lebih mudah mengenali bahwa kita mempunyai lamaran kerja.
- isi "teks email" pada formulir pengenalan pesan singkat. anda juga dapat melengkapi bagian ini dengan surat lamaran. dengan mengisi bagian teks surat, anda akan terlihat lebih profesional di mata hrd.
baca juga:apa beda kip sekolah dan kip kuliah, cek di sini?
- tambahkan atau lampirkan dokumen sesuai kebutuhan aplikasi. dokumen ini pada dasarnya adalah cv. portofolio juga dapat ditambahkan sebagai lampiran.
- langkah terakhir, anda hanya perlu mengklik "kirim" atau "kirim".
pastikan lamaran yang anda kirimkan berada dalam jam kerja yaitu. senin - jumat 08:00 - 17:00!
3. lamar pekerjaan menggunakan lamaran online
baca juga:jurusan kuliah mudah dapat pekerjaan, kompetensi mahasiswa dibutuhkan perusahaan
pencari kerja paling banyak menggunakan lamaran kerja atau platform elektronik. program ini memberikan kemudahan bagi pencari kerja untuk melamar pekerjaan tanpa harus menghubungi perusahaan secara langsung.
selain itu, hrd dapat dengan mudah menyeleksi kandidat dan mengecek latar belakangnya. beberapa situs kerja online yang terkenal adalah linkedin, jobstreet atau glints.
anda dapat mendaftar ke beberapa perusahaan sekaligus dengan lamaran pekerjaan. melamar pekerjaan secara online melalui program ini sangat mudah, cukup ikuti petunjuk di bawah ini.
- buka  situs kosong yang diinginkan.
baca juga:kamu lahir weton jumat wage, coba deh masuk di jurusan kuliah mahasiswa ini
- klik "login" jika anda sudah memiliki akun atau "daftar" untuk pengguna baru.
- masukkan informasi pribadi seperti nama lengkap, alamat, riwayat pendidikan, riwayat pekerjaan, resume, dll. klik "simpan".
- melamar lowongan sesuai dengan pekerjaan yang anda minati. klik pada lowongan yang tersedia dan pilih "minta atau lamar".
- klik "selesai". anda dapat memeriksa status aplikasi dari menu notifikasi.
baca juga:10 jurusan kuliah yang menjanjikan dalam meniti karir di tahun 2024, ayo tentukan pilihanmu!
demikianlah tips dan cara melamar kerja online yang bisa anda lakukan sebagai freshgraduate. pastikan untuk memperhatikan hal-hal ini untuk meningkatkan peluang anda diterima di perusahaan pilihan anda. ingatlah untuk terus mencoba!*