Ciptakan PNS Berkompeten dan Profesional, BKPSDM Lahat Undang LAN RI, Ini Bahasannya

Reporter: Bernat |

Editor: Bernat |

Kamis , 11 Jul 2024 - 15:24

ARAHAN : Narasumber dari LAN RI memberikan arahan mengenai Analisis Pengembangan Kompetensi ASN di lingkungan Pemkab Lahat-Bernat/koranpalpres.com-

LAHAT, KORANPALPRES.COM - Pj Bupati Lahat, Muhammad Farid SSTP Msi diwakili Asisten lll Bidang Administrasi Umum, Drs Margono didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Drs M Aries Farhan Msi menyebutkan.

Dalam upaya menciptakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berintegritas, kompeten dan profesional dibutuhkan suatu analisis yang mendorong pengembangan kompetensi terpadu.

"Sehingga mendapatkan input data yang komprehensif dalam pemenuhan kebutuhan pendidikan, sekaligus pelatihan diperlukan tiap organisasi perangkat daerah (OPD)," sebut dia, Kamis 11 Juli 2024.

Ia menuturkan, analisis kebutuhan pengembangan kompetensi aparatur merupakan pondasi awal, dalam perencanaan dunia global yang mana PNS dituntut menunjang pelaksanaan kerja sehari-hari.

"Selain itu, dapat memberikan peningkatan kinerja organisasi mereka masing-masing, dalam mempermudah kinerja dari OPD," ungkap dirinya.

Dia menerangkan, dalam menginventarisasi jenis kompetensi yang perlu dikembangkan oleh setiap abdi negara, kemudian diaplikasikan secara berkala.

"Karena pada OPD memiliki perbedaan dalam pemenuhan kebutuhan organisasi masing-masing didasarkan oleh skala prioritas," ulasnya.

Ia menambahkan, berdasarkan data kesenjangan kompetensi dan kinerja, mengingat pentingnya sosialisasi ini tentu saja para PNS nanti, mampu mengimplementasikan secara baik dan benar.

"Sesuai Undang-undang (UU) No 20/2023 tentang Aparatur Sipil Negara, dan peraturan Pemerintah No 17/2020 perihal manajemen PNS," sebut Margono.

Diterangkannya, agar PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lahat mampu menyesuaikan serta meningkatkan skill (keahlian).

ciptakan pns berkompeten dan profesional, bkpsdm lahat undang lan ri, ini bahasannya                            lahat, koranpalpres.com - pj bupati lahat, muhammad farid sstp msi diwakili asisten lll bidang administrasi umum, drs margono didampingi kepala badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (bkpsdm), drs m aries farhan msi menyebutkan.
dalam upaya menciptakan pegawai negeri sipil (pns) yang berintegritas, kompeten dan profesional dibutuhkan suatu analisis yang mendorong pengembangan kompetensi terpadu.
"sehingga mendapatkan input data yang komprehensif dalam pemenuhan kebutuhan pendidikan, sekaligus pelatihan diperlukan tiap organisasi perangkat daerah (opd)," sebut dia, kamis 11 juli 2024.
ia menuturkan, analisis kebutuhan pengembangan kompetensi aparatur merupakan pondasi awal, dalam perencanaan dunia global yang mana pns dituntut menunjang pelaksanaan kerja sehari-hari.
baca juga:gebrakan baru! diskominfo dan sp lahat gelar bimtek keterbukaan informasi publik, ini tujuannya 
baca juga:selamat! 15 pemukiman warga patikal baru lahat pastikan 100 persen kelar dibedah, ini buktinya 
"selain itu, dapat memberikan peningkatan kinerja organisasi mereka masing-masing, dalam mempermudah kinerja dari opd," ungkap dirinya.
dia menerangkan, dalam menginventarisasi jenis kompetensi yang perlu dikembangkan oleh setiap abdi negara, kemudian diaplikasikan secara berkala.
"karena pada opd memiliki perbedaan dalam pemenuhan kebutuhan organisasi masing-masing didasarkan oleh skala prioritas," ulasnya.
ia menambahkan, berdasarkan data kesenjangan kompetensi dan kinerja, mengingat pentingnya sosialisasi ini tentu saja para pns nanti, mampu mengimplementasikan secara baik dan benar.
baca juga:waspada! dishub lahat pasang warning light di perlintasan ka, ini fungsinya 
baca juga:pkb lahat kebagian jatah kursi wakil ketua dprd, parisman: 5 nama anggota sudah di pusat
"sesuai undang-undang (uu) no 20/2023 tentang aparatur sipil negara, dan peraturan pemerintah no 17/2020 perihal manajemen pns," sebut margono.
diterangkannya, agar pns di lingkungan pemerintah kabupaten (pemkab) lahat mampu menyesuaikan serta meningkatkan skill (keahlian).
"dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karier pns, yang mana mereka wajib mengikuti pengembangan kompetensi minimal 20 jp dalam setahun," harap dirinya.
aries farhan menambahkan, adanya sosialiasi ini tentu saja akan mempermudah mengidentifikasi penyusunan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi aparatur.
baca juga:sk gubernur ditunggu, pelantikan 40 anggota dprd lahat makin mendebarkan
baca juga:siap-siap, 309 kades se-kabupaten lahat bakal dikukuhkan pj bupati, ini kata ketua dpc apdesi
"sekaligus memberikan komprehensif terhadap pelaksanaannya yang didasari, oleh peraturan lembaga administrasi negara (lan) no 10/2018 mengenai pengembangan kompetensi pns," imbau dia.
dirinya berharap, pada akhirnya akan bermuara pada setiap opd didalam mencapai tujuan, sasaran serta meningkatkan prestasi kerja aparatur.
"sehingga output dihasilkan benar-benar mumpuni dan tidak ada lagi hal-hal mesti dikhawatirkan lagi, disebabkan tiap-tiap absi negara telah memahami berkaitan terhadap administrasi," tukas aries farhan.