PALEMBANG, KORANPALPRES.COM- Tentu saja, Anda harus melalui beberapa proses rekrutmen sebelum mendapatkan pekerjaan impian Anda.
Dari wawancara seleksi eksekutif hingga surat penawaran. Setelah Anda melewati berbagai tahapan, Anda bisa mendapatkan pekerjaan.
Namun, Anda harus ingat bahwa setiap langkah harus dilakukan dengan hati-hati dan dipersiapkan sepenuhnya. Misalnya saja dalam pemilihan administratif.
Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang diperlukan. Jika satu file saja hilang dari file tersebut, Anda mungkin dikeluarkan dari daftar calon karyawan.
BACA JUGA:5 Pertanyaan Wawancara Kerja yang Sering Ditanyakan Pelamar: HR Perlu Tahu!
Hal yang sama berlaku untuk tahapan lainnya, seperti wawancara. Banyak orang gagal pada tahap ini karena mereka kurang persiapan dan gugup menghadapi HRD dan mendapat pertanyaan berbeda.
Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik untuk tahap wawancara. Di bawah ini adalah pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan dan cara menjawabnya seperti yang dilansir berbagai sumber.
1. Ceritakan tentang diri Anda kepada kami
Pertanyaan ini cukup umum dalam wawancara. Meski sebenarnya pertanyaan ini cukup mudah untuk dijawab.
BACA JUGA:Pelamar Kerja Harus Tahu! Cara Membuat CV ATS yang Menarik dan Professional
Namun Anda perlu berhati-hati saat menjawabnya karena HRD bisa menilai kepribadian Anda berdasarkan jawaban yang Anda berikan.
Jangan menjawab panjang lebar atau bahkan menjelaskan seluruh aspek diri Anda seperti tempat, tanggal lahir dan lain-lain.
Jelaskan secara singkat, namun berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Masukkan nama Anda terlebih dahulu, lalu posisi Anda di perusahaan sebelumnya.
Jika Anda baru lulus, Anda dapat menyebutkan di mana dan tahun berapa Anda lulus. Setelah itu, jelaskan pengalaman kerja Anda sebelumnya.
BACA JUGA:Implementasi Kebijakan Pemerintah Terhadap Pekerja Anak di Kota Padang