Cek THR Kamu! Ini Batas Akhir Pembayaran THR 2024 dan Cara Hitungnya

Reporter: Dian Cahyani Fitri |

Editor: Dian Cahyani Fitri |

Kamis , 21 Mar 2024 - 21:37

Perusahaan wajib membayarkan THR kepada karyawan paling lambat 7 hari sebelum Hari Raya Keagamaan-Foto:freepik-

cek thr kamu! ini batas akhir pembayaran thr 2024 dan cara hitungnya                            palembang, koranpalpres.com – berdasarkan peraturan menteri ketenagakerjaan nomor 6 tahun 2016 tentang tunjangan hari raya keagamaan bagi pekerja/buruh, perusahaan wajib membayarkan thr kepada karyawan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.
hal ini diungkapkan kepala dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi (disnakertrans) ogan komering ilir (oki) ir irawan kamis, 21 maret 2023.
ia mengatakan, bahwa semua perusahaan di oki wajib membayarkan thr untuk karyawannya paling lambat h-7. 
"thr untuk karyawan sebelum lebaran harus sudah terbayarkan dan harus full alias tidak boleh separuh," katanya, kamis 21 maret 2024.
baca juga:pns dan pppk pemkab ogan ilir akan terima thr 2024, bagaimana nasib honorer ya?
selain itu, semua perusahaan harus selesai dibayarkan diberikan penuh jadi tidak boleh separuh atau dicicil. 
irwan mengungkapkan, pembayaran thr berdasarkan surat edaran dari menteri ketenagakerjaan republik indonesia.
dari surat edaran itulah pihaknya menindaklanjuti tentang pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya keagamaan tahun 2024 bagi pekerja/buruh di perusahaan.
"mengenai pembayaran thr ini pihaknya segera menginformasikan ke semua perusahaan di kabupaten oki wajib bayar thr karyawan h-7. termasuk kepada serikat pekerja," jelasnya. 
baca juga:berkah program warteg gratis alfamart, bisa untuk thr dan ongkos mudik
dia menegaskan, mengenai surat edaran pembayaran thr oleh perusahaan agar menuruti peraturan sesuai dengan edaran kemenaker. 
biasanya, ketentuan pemberian thr ini yaitu diberikan kepada pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih.
jadi pekerja/buruh yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau perjanjian kerja waktu tertentu.
"besaran thr keagamaan diberikan bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan sebesar 1 bulan upah. bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional sesuai dengan perhitungan yakni masa kerja: 12 x 1  bulan upah," jelasnya.
baca juga:catat! thr dan gaji 13 asn segera cair, ini tanggalnya
sambungnya, bagi pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah 1 bulan dihitung sebagai berikut seperti pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan. 
"jadi untuk pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja," katanya. 
kemudian, bagi pekerja/buruh yang upahnya ditetapkan berdasarkan satuan hasil maka upah 1 bulan dihitung berdasarkan upah rata-rata 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan. 
dijelaskan irawan, bagi perusahaan yang menetapkan besaran nilai thr keagamaan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau kebiasaan yang telah dilakukan lebih besar dari nilai thr keagamaan. 
baca juga:asn lahat keluhkan tpp 3 bulan dan rapel kenaikan gaji belum dibayar, kok bisa ya?
maka thr keagamaan yang dibayarkan kepada pekerja/buruh sesuai dengan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, atau kebiasaan yang telah dilakukan.
"perusahaan yang ada di kabupaten oki lumayan banyak, dan tahun-tahun kemarin semua perusahaan membayarkan thr kepada karyawannya sebelum lebaran tiba," tukasnya. *