Hati-hati! Begini Cara Membedakan Lowongan Kerja Asli dan Palsu di Internet!
Lowongan kerja beberapa belakangan terakhir banyak tersebar di internet, untuk itulah kamu harus mengetahui perbedaan lowongan kerja asli dan palsu--yt/ Handian Ardiaga H. N
BACA JUGA:5 Kementerian Terunik di Dunia yang Kamu Pasti Tidak Menyangka, Ada yang Menteri Urusan Toilet
Misalnya, jika kamu melamar pekerjaan sebagai programmer dan persyaratannya adalah harus memiliki pengalaman minimal 10 tahun, tetapi gaji yang ditawarkan hanya Rp 3 juta per bulan, maka kemungkinan besar lowongan tersebut tidak aman.
4. Loker tersebut diumumkan di akun media sosial resmi perusahaan
Jika kamu menemukan lowongan kerja di media sosial, pastikan akun yang mengunggahnya adalah akun resmi perusahaan atau publik figur yang kredibel.
Perusahaan yang kredibel biasanya akan mempublikasikan informasi lowongan kerja di akun media sosial resmi mereka.
BACA JUGA:Tragis! Mahasiswa Tewas Dihantam Truk, TKP Dekat Gerbang Tol Indralaya
BACA JUGA:Wujud Penghormatan Kepada Para Pejuang, Ini Cara Kodam II Sriwijaya Lakukan
Jika kamu menemukan lowongan kerja di akun media sosial yang tidak jelas atau mencurigakan, sebaiknya kamu waspada.
Pastikan juga akun media sosial perusahaan tersebut aktif dan memiliki banyak pengikut.
Akun media sosial yang aktif dan memiliki banyak pengikut biasanya lebih kredibel dibandingkan dengan akun yang tidak aktif atau memiliki sedikit pengikut.
5. Waspada jika ada pemungutan biaya
BACA JUGA:Sepakat, Kodam II Sriwijaya Bersama Pusri Tandatangani PKS, Berikut Isinya
Waspadai jika ada permintaan biaya untuk melamar pekerjaan. Biasanya, perusahaan tidak memungut biaya untuk proses pendaftaran dan melamar kerja.
Hati-hati jika ada perusahaan yang meminta uang untuk melamar pekerjaan.
- Tag
- Share
-
-
