Karir Melesat! Strategi Jitu Menggunakan LinkedIn Agar Profil Dilirik HRD dan Peluang Kerja Terbuka Lebar

Reporter: Juli Aulia |

Editor: Juli Aulia |

Kamis , 27 Nov 2025 - 14:12

Karir Melesat! Strategi Profesional Menggunakan LinkedIn Agar Profil Dilirik HRD dan Peluang Kerja Terbuka Lebar-YouTube/Insomnia Project -

Melainkan, akun yang melengkapi semua persyaratan dan ketentuan, seperti seperti headline, summary, pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan.

Pertama, akun yang memasang foto profil profesional, pantas, dan jangan terlalu menonjolkan pernak-pernik terlalu ramai.

Tapi jangan foto profil yang kaku kayak foto KTP. Kamu bisa foto dengan background yang simpel, pakai setelan formal-casual, pose senyum tapi nggak kaku.

Kedua, tulis headline singkat di bawah nama kamu, biasanya berupa posisi pekerjaan dan perusahaan.

Ketiga, lengkapi industri dan lokasi perusahaan yang menjadi tempat kerjamu. Keempat, tulis ‘experience/pengalaman’ dari awal kamu berkarir sampai yang terbaru.

Kelima, cantumkan maksimal 5 ‘skills/kemampuan’ yang kamu kuasai. Keenam, lengkapi kolom ‘about/tentang’ seperti menulis biodata diri, tetapi dalam bentuk paragraf, ya!

Terakhir, minta koneksi minimal 50 orang dengan orang-orang terdekat atau yang memiliki pekerjaan atau pernah satu kampus denganmu.

2. Aktif Posting dan Networking

LinkedIn digunakan supaya pengguna bisa menambahkan koneksi yang relevan dan memperluas jaringan melalui grup dan update status.

Kamu bisa gunakan fitur ini dengan aktif, seperti memposting konten yang relevan dengan bidang pekerjaan kamu dan berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki passion yang sama.

Nah, artinya kalau kamu nggak sengaja lihat tokoh yang menurutmu keren lewat di beranda LinkedIn, minta koneksi aja!

karir melesat! strategi jitu menggunakan linkedin agar profil dilirik hrd dan peluang kerja terbuka lebar                            koranpalpres.com – linkedin bukan hanya sekadar platform berbagi informasi, tetapi juga pintu menuju peluang karier yang lebih luas. 
dengan memaksimalkan profil dan interaksi, anda bisa menarik perhatian perekrut maupun profesional di bidang yang sama. 
sayangnya, masih banyak pengguna yang belum memahami cara memanfaatkan fitur-fitur linkedin secara optimal. 
melalui panduan berikut, anda akan menemukan langkah-langkah praktis untuk menggunakan akun linkedin dengan benar dan efektif.
baca juga:6 kampus bumn ini buka beasiswa penuh sampai lulus, peluang kerja besar
baca juga:hrd auto melirik! 7 jurusan paling banyak peluang kerja sampai bertahun-tahun, masa depan cerah dan gaji wah!
inilah tips biar akun linkedin kamu bisa dilirik rekuter!
1. atur profile jadi all-star
sebelum memulai menambahkan networking dan mencari pekerjaan, pastikan bahwa profil akun linkedin kamu sudah diatur dengan benar.
salah satu cara untuk memastikan bahwa profil kamu lengkap adalah dengan mengatur profil anda sebagai profil all-star.
baca juga:loker terbaik di jobstreet by seek, lowongan kerja yang aman dan profesional
baca juga:peluang emas di bumn! info lowongan kerja di kai services, panduan lengkap untuk mendaftar
akun all-star itu yang bagaimana, sih?
perlu kamu ketahui, akun linkedin yang all-star bukan berarti akun yang premium.
melainkan, akun yang melengkapi semua persyaratan dan ketentuan, seperti seperti headline, summary, pengalaman kerja, keterampilan, dan pendidikan.
pertama, akun yang memasang foto profil profesional, pantas, dan jangan terlalu menonjolkan pernak-pernik terlalu ramai.
baca juga:6 link lowongan kerja terpercaya, fresh graduate wajib tau, dijamin ga nganggur lagi! 
baca juga:7 lowongan kerja di luar negeri gratis, resmi dan legal!
tapi jangan foto profil yang kaku kayak foto ktp. kamu bisa foto dengan background yang simpel, pakai setelan formal-casual, pose senyum tapi nggak kaku.
kedua, tulis headline singkat di bawah nama kamu, biasanya berupa posisi pekerjaan dan perusahaan.
ketiga, lengkapi industri dan lokasi perusahaan yang menjadi tempat kerjamu. keempat, tulis ‘experience/pengalaman’ dari awal kamu berkarir sampai yang terbaru.
kelima, cantumkan maksimal 5 ‘skills/kemampuan’ yang kamu kuasai. keenam, lengkapi kolom ‘about/tentang’ seperti menulis biodata diri, tetapi dalam bentuk paragraf, ya!
terakhir, minta koneksi minimal 50 orang dengan orang-orang terdekat atau yang memiliki pekerjaan atau pernah satu kampus denganmu.
baca juga:waspada! 5 tanda lowongan kerja palsu yang perlu kamu ketahui sebelum melamar
baca juga:waspada penipuan lowongan kerja freelance dan part time, kenali 5 ciri yang harus kamu ketahui!
2. aktif posting dan networking
linkedin digunakan supaya pengguna bisa menambahkan koneksi yang relevan dan memperluas jaringan melalui grup dan update status. 
kamu bisa gunakan fitur ini dengan aktif, seperti memposting konten yang relevan dengan bidang pekerjaan kamu dan berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki passion yang sama.
nah, artinya kalau kamu nggak sengaja lihat tokoh yang menurutmu keren lewat di beranda linkedin, minta koneksi aja!
baca juga:hati-hati! begini cara membedakan lowongan kerja asli dan palsu di internet!
baca juga:jangan asal pilih! 5 cara memilih tempat kerja yang tepat untuk apply lowongan kerja!
ikuti/follow hashtag industri/role yang bikin kamu tertarik. misalnya, #/digitalmarketing.
jangan lupa untuk aktif kasih komentar-komentar di topik-topik postingan orang lain yang kamu suka atau sesuai dengan passionate kamu.
lalu, kalau sudah dapat koneksi baru di linkedin, kamu bisa kok sapa mereka lewat dm (direct messenger), tanyakan semua hal yang berkaitan tentang pengalaman dan pekerjaan mereka.
siapa tahu diajak kerja atau minimal dijadiin teman, kan?
baca juga:awas tertipu! kenali 7 ciri-ciri lowongan kerja palsu yang harus kamu waspadai!
baca juga: waspada data kamu disalahgunakan! 6 ciri-ciri lowongan kerja red flag yang bisa merugikanmu!
selain mereka yang posting kegiatan di beranda, kamu juga harus posting!
jangan biarkan linkedin kamu kosong, biar hrd atau rekruter dari perusahaan lain tertarik untuk lihat lebih jauh akunmu.
postingannya bisa berisi professional life, kegiatan volunteer, kelas online, atau webinar yang pernah kamu ikuti.
 
3. jangan posting hal-hal yang bersifat kontroversial.
baca juga:catat! ini 5 jurusan banyak peluang kerja di masa depan, gajinya menjanjikan
baca juga:7 jurusan kuliah sepi peminat di unair, nomor 4 berpeluang kerja di luar negeri
setelah kamu tahu harus memposting di linkedin supaya akunmu nggak kosong, kamu juga mesti hati-hati dengan setiap postingan yang kamu unggah.
perlu kamu ingat, ya. linkedin adalah media sosial untuk para profesional.
jadi, jangan sesekali kamu posting informasi yang terlalu pribadi, seperti habis jalan-jalan atau liburan. ini linkedin, bukan instagram, lho!
kedua, kamu nggak boleh memposting hal-hal yang menyangkut sara (suku, ras, agama, dan antargolongan).
baca juga:10 jurusan kuliah ips ini sepi peminatnya tapi peluang kerjanya bagus, lho!
ketiga, nggak perlu posting yang terlihat seperti ‘berjualan’, seperti memperkenalkan bisnis/produk, kecuali kalau kamu mau memposting keunggulan jasa, itu boleh.
lalu, jangan sebarkan nomor handphone pribadi, alamat rumah, dan sebagainya yang bukan merupakan bagiandari pekerjaan. simpan sendiri saja!
pokoknya apapun yang dirasa kontroversial harus kamu simpan, karena takutnya kamu langsung di-cap ‘red flag’ atau di-blacklist oleh hrd!
nah, jadi itu dia beberapa tips buat kamu supaya akun kamu dilirik hrd/rekruter.
intinya, kamu harus selalu menunjukkan diri sebagai orang yang profesional dan berkualitas dalam membuat personal branding.
kalau kamu bisa menggunakan akun linkedin dengan benar, kamu bisa cepat mendapatkan pekerjaan.
buktinya, banyak orang yang sudah dapat pekerjaan impian mereka atau kesempatan baru dari platform ini. semoga ke depannya bisa membuahkan hasil yang positif, ya.