5 steps of Rookie Development Program 2.0:
1. Proses Administrasi
- Apply directly pada job post RDP 2.0 di platform Kalibrr. Isi semua datanya, upload CV dan juga Video
2. Proses Seleksi
- Shortlisting Kandidat
- Psikotes & Interview Psikolog
- Interview HR
- MCU
- Final Interview with BOD
BACA JUGA:Lowongan Kerja BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
BACA JUGA:Kamu Harus Tau! Imlek 2575 Erat dengan Budaya dan Tradisi, Begini Penjelasannya
3. Announcement & Signing Contract
- Hasil seleksi hanya akan diumumkan melalui email recruitment@gmfaeroasia.co.id di setiap stepnya
4. Program Development
- Mengikuti program development yang mencakup formal learning, experiental learning dan social learning
BACA JUGA:Lowongan Kerja Admin Logistik PT Hiro Group Indonesia
BACA JUGA:Jangan Lupa Puasa Qadha, Ramadan 2024 Sebentar Lagi! Cek Niat dan Tata Caranya
5. Placement
- Human asset value mapping, 360 degrees review dan user interview
Siapkan Videomu!
- Buat video dengan durasi maksimal 3 menit
- Video berisi perkenalan diri & bagaimana pandanganmu tentang masa depar perusahaan MRO di dunda aviasi?
- Video menggunakan twibbon yang ada di Job Post pada Kalibrr
- Upload video di instagram pribadimu, lalu masukan link video instagram pada platform Kalibrr. Pastikan akun instagram kamu tidak di privat
- Follow instagram @gmfheroes dan @gmfaeroasia
BACA JUGA:Everton dan Nottingham Forest Diduga Melanggar Peraturan Keuangan Liga
BACA JUGA:PT Astra International Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru
Cara Melamar:
Kategori :