PLN UIP Sumbagsel Dorong Kompetensi dan Inovasi Pegawai

Foto bersama antara pembicara, general manajer dan jajaran manajerial, pegawai PLN UIP Sumbagsel serta peserta acara.-PLN-

BACA JUGA:Cetak Hattrick! PLN Kembali Raih Kinerja Keuangan Terbaik Sepanjang Sejarah

Berkontribusi dalam mewujudkan visi PLN tersebut, sebagai contoh penyelesaian Kabel Laut Sistem Interkoneksi Sumatera–Bangka. 

Berkonstribusi dalam peningkatan keandalan kelistrikan Bangka dan penurunan BPP, SUTET 275 kV Lahat (Lumut Balai)-Muara Enim-Gumawang untuk evakuasi daya PLTU Sumsel 8 (2x660 MW).

Guna meningkatkan keandalan pasokan listrik di Provinsi Sumatera Selatan dan Lampung.

"Perjuangan kita dalam melaksanakan Pembangunan kelistrikan di wilayah Sumatera Bagian Selatan belum usai. Beberapa proyek harus kita selesaikan, baik proyek yang ditargetkan tahun ini dapat tuntas maupun proyek strategis yang saat ini kita intensifkan penyelesaiannya," ungkap Wahidin. 

BACA JUGA:Tingkatkan Sinergitas, PLN Icon Plus Siap Support Pemerintah Provinsi Bengkulu Digitalisasi Layanan Publik

Seperti SUTET 275 kV Gumawang – Lampung, SUTET 500 kV Muara Enim – New Aur Duri dan seluruh proyek di wilayah kerja PLN UIP SBS.

Pembangunan proyek tersebut harus dikawal, diawasi dan dikendalikan dengan optimal. 

"Untuk itulah kita melaksanakan kegiatan ini dalam menunjang kinerja pegawai kita. Kedua pembicara kita akan menyampaikan hal-hal yang out of the box dan akan sangat menarik. Mari kita telaah, banyak jurus-jurus yang akan disampaikan nantinya,” terangnya.

Pada sharing knowedge kali ini, Ir Vickner Sinaga menekankan betapa pentingnya bagaimana seorang pemimpin yang baik dapat menyelesaikan permasalahan menghadapi tugas dan tantangan dalam pekerjaan.

BACA JUGA:PLN Mobile Proliga 2024, Ajang Kompetisi Profesional Bola Voli Paling Bergengsi di Tanah Air

Serta mengelola SDM dengan solusi yang out of the box. Namun tetap menerapkan Core Values PLN yaitu saling percaya, integritas, peduli, dan pembelajar. 

Ia juga menekankan pada penyelesaian masalah tentu mindset yang harus ada dalam setiap pemimpin adalah masalah yang rumit harus dijadikan tantangan bukan menjadi penghalang untuk maju.

“Saya selalu menekankan saat menghadapi masalah, jangan bilang rumit, bilang bahwa itu menantang dan jangan mudah menyerah untuk menemukan solusi atas permasalahan tersebut,” tegasnya.

Selanjutnya, pembicara kedua dalam acara ini yakni Ir. Jansen Sinamo membawakan materi tentang 8 Etos Kerja Profesional. Ia membawa peserta dalam cerita inspiratif dari tokoh-tokoh dunia kelistrikan. 

Tag
Share
Berita Terkini
Berita Terpopuler
Berita Pilihan