Lowongan Kerja: PT Pegadaian Membuka Kesempatan Pada Talenta Terbaik! Berikut Kualifikasinya

Reporter: Aguz Pongki |

Editor: Aguz Pongki |

Sabtu , 10 Feb 2024 - 20:52

PT Pegadaian kembali membuka peluang kerja pada talenta terbaik-IG/-lowongan.bumn

Bersiaplah dalam membuat CV atau Lamaran, Cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.

Tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan.

Proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik.

Pada umumnya, urutan tahapannya adalah Seleksi Administrasi Berkas atau Screening CV, kemudian Wawancara HRD, lalu interview HRD, dilanjutkan dengan Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Pegadaian

Tertarik bekerja di PT Pegadaian? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. Spesialis Aplikasi Bisnis

Deskripsi Pekerjaan:

Membina, memeriksa dan mempelajari keperluan dokumen dari Business Analyst
Membuat desain arsitektur aplikasi dan spesifikasi aplikasi yang akan dikembangkan
Melakukan transformasi aplikasi dari system monolith ke arsitektur microservice sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
Melakukan riset dan implementasi teknologi baru yang sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
Membuat program aplikasi (coding) sesuai reguirement bisnis
Melakukan uji coba (internal testing) program dan database verification
Membuat Software Development Document yang berisi dokumen pengembangan, fungsional teknis , data dictionary, dokumen tata cara implementasi, dan dokumen internal test
Mengikuti dan berperan aktif serta kolaborasi dalam aktivitas sguad sesuai dengan fungsi dan tugasnya sebagai Tech Lead
Melakukan perbaikan sistem/aplikasi atau tunning system apabila terdapat kelemahan/permasalahan berdasarkan hasil temuan selama pengembangan dan bugs setelah implementasi project
Melakukan tinjauan konten dokumen teknis pengembangan eksternal dan memberikan feedback saran perbaikan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
Mampu bekerja secara team dan bekerja dibawah tekanan maupun deadline target yang cepat.
Memiliki kemampuan untuk memahami logik proses transaksi dan produk secara end to end.
Aktif dan mempunyai kemampuan belajar dengan cepat.
Memiliki pengalaman dalam pengembangan sebagai Developer dan System Analyst Aplikasi Core pada Instansi Perbankan/Financing.
Menguasai lebih dari 1 bahasa pemrograman, DB dan Framework yang sesudai dengan Standar Aplikasi Pegadaian (Java, Golang, Vue JS, Postgress, Db2).
Memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur backend aplikasi yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti CI/CD, OCP, virtualization dan microservices.
Memiliki visibilitas dan kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning sistem aplikasi.

lowongan kerja: pt pegadaian membuka kesempatan pada talenta terbaik! berikut kualifikasinya                            jakarta, koranpalpres.com - lowongan kerja pt pegadaian kembali memberikan kesempatan kepada para talenta terbaik.
pt pegadaian merupakan perusahaan yang bergerak di sektor keuangan, perusahaan ini sangat terkenal di kalangan masyarakat indonesia dengan sistme gadainya.
hampir semua kalangan masyarakat umum mengetahui perusahaan ini. 
tingkat persaingan didalam dunia kerja memang sangat tinggi dan ketat.
baca juga:maskapai penerbangan domestik ini membuka lowongan kerja: cek penempatan dan syaratnya!
baca juga:taat ulama boleh asal tau batasan! maksudnya gimana? simak penjelasan ustaz abdullah roy di sini
bisa dibayangkan dari sekian banyak lulusan universitas, pendidikan dalam negeri yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan.
ini bukan hal yang baru terjadi, tetapi selalu terjadi disetiap tahunnya. 
sehingga, sangat penting sekali untuk menjadi satu dari sekian banyak calon kandidat kuat yang dibutuhkan oleh perusahaan.
namun ini bukan berati anda harus berasal dari universitas atau sekolah negeri dengan lulusan ipk tinggi. 
baca juga:perkenalkan inilah houthi: kelompok penyerang kapal israel di laut merah!
baca juga:asal usul penamaan ramadan dan artinya, ramadan 2024 harus maksimal ibadahnya
setiap perusahaan tentu membutuhkan dan menuntut calon karyawan yang berkualitas.
mampu bekerja secara maksimal sesuai job desk, bisa bekerja sama membangun visi dan misi perusahaan kedepan. 
bersiaplah dalam membuat cv atau lamaran, cover letter yang sesuai dan menggambarkan siapa diri anda.
tunjukan anda adalah orang yang siap bekerja, dapat dipercaya dalam mengemban tugas yang diberikan perusahaan. 
baca juga:anti ribet bikin rapi, ace hadirkan stora solusi praktis untuk urusan perabot rumah anda
baca juga:indoor theme park tercanggihini membuka lowongan kerja posisi hr comben & payroll, cek persyaratannya!
proses, tahapan rekrutmen, seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap agar mendapatkan calon karyawan terbaik. 
pada umumnya, urutan tahapannya adalah seleksi administrasi berkas atau screening cv, kemudian wawancara hrd, lalu interview hrd, dilanjutkan dengan wawancara dengan user, dan tes psikotes. 
lowongan kerja pt pegadaian 
tertarik bekerja di pt pegadaian? siapkan berkas lamaran dan cv anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
baca juga:3 posisi dari kementerian koordinator bidang perekonomian republik indonesia siap untuk ditempati, cek disini
baca juga:jelang pemilu 2024! jadi sebenarnya berapa banyak orang yang terdaftar sebagai pemilih? ini datanya 
1. spesialis aplikasi bisnis 
deskripsi pekerjaan:

membina, memeriksa dan mempelajari keperluan dokumen dari business analyst
membuat desain arsitektur aplikasi dan spesifikasi aplikasi yang akan dikembangkan
melakukan transformasi aplikasi dari system monolith ke arsitektur microservice sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
melakukan riset dan implementasi teknologi baru yang sesuai standard arsitektur yang sudah ditentukan
membuat program aplikasi (coding) sesuai reguirement bisnis
melakukan uji coba (internal testing) program dan database verification
membuat software development document yang berisi dokumen pengembangan, fungsional teknis , data dictionary, dokumen tata cara implementasi, dan dokumen internal test
mengikuti dan berperan aktif serta kolaborasi dalam aktivitas sguad sesuai dengan fungsi dan tugasnya sebagai tech lead
melakukan perbaikan sistem/aplikasi atau tunning system apabila terdapat kelemahan/permasalahan berdasarkan hasil temuan selama pengembangan dan bugs setelah implementasi project
melakukan tinjauan konten dokumen teknis pengembangan eksternal dan memberikan feedback saran perbaikan

kualifikasi:

pendidikan minimal s1 diutamakan dari jurusan it atau yang sederajat.
memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
mampu bekerja secara team dan bekerja dibawah tekanan maupun deadline target yang cepat.
memiliki kemampuan untuk memahami logik proses transaksi dan produk secara end to end.
aktif dan mempunyai kemampuan belajar dengan cepat.
memiliki pengalaman dalam pengembangan sebagai developer dan system analyst aplikasi core pada instansi perbankan/financing.
menguasai lebih dari 1 bahasa pemrograman, db dan framework yang sesudai dengan standar aplikasi pegadaian (java, golang, vue js, postgress, db2).
memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur backend aplikasi yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti ci/cd, ocp, virtualization dan microservices.
memiliki visibilitas dan kemampuan untuk melakukan troubleshoot & performance tuning sistem aplikasi.

baca juga:samar terdengar kabar hp terbaru 2024 mirip iphone dari nokia akan beredar di indonesia 
baca juga:daftar wilayah di indonesia terancam panas terik sepanjang 2024, prakiraan cuaca bmkg
2. spesialis aplikasi bisnis digital 
deskripsi pekerjaan:

mengembangkan berbagai aplikasi mobile.
transformasi aplikasi monolith menjadi dengan arsitektur microservice.
menerima dan melakukan arahan dari lead dalam melakukan pengembangan service back-end dan atau aplikasi front-end, dengan mengikuti pola desain dan arsitektur yang sudah ditentukan.
mengikuti standar development dalam penulisan source code dan atau guery sgl agar source code mudah dipahami dan dapat dikembangkan oleh developer lain.
meningkatkan kemampuan aplikasi dengan cara menganalisa dan mengubah service dan atau aplikasi web, mobile yang sudah ada menjadi lebih baik dalam hal performa, ketangguhan, dan keamanan.
memastikan service dan atau aplikasi tidak berubah dari aspek bisnis proses setelah dilakukan perubahan dan peningkatan.
melakukan perbaikan dan/atau penambahan fitur pada aplikasi yang sudah ada.
berkolaborasi dengan team dalam setiap proyek dengan pola kerja agile.

kualifikasi:

pendidikan minimal s1 diutamakan dari jurusan it atau yang sederajat.
memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi frontend. (web/android/ios/hybrid platform) dan/atau back-end (java/golang) .
memiliki pengetahuan satu atau lebih bahasa pemrograman, database dan platform/framework pengembangan aplikasi mobile.
memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur aplikasi mobile yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti ci/cd, ocp, virtualization dan microservices.
memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi mobile application dan/atau back-end application.

baca juga:penempatan di palembang berikut 5 lowongan kerja dari pt benings pratama group (bening's indonesia)
baca juga:apa penyebab kulit kering? ini 7 gaya hidup yang bikin kulit bersisik, jangan anggap sepele ya 
3. spesialis it business analyst 
deskripsi pekerjaan:

mengarahkan dan memastikan bahwa tim memahami tugas dengan jelas.
membuat perencanaan proyek, yang meliputi penentuan tujuan, tim yang diperlukan, menetapkan timeline, dan mengalokasikan anggaran.
mengidentifikasi dan mengkoordinasikan untuk kebutuhan terkait infrastruktur. datahase. services. network, security aplikasi, serta security network.
memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara teratur untuk memastikan bahwa proyek berjalan sesuai jadwal, serta dapat mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang muncul selama proyek.
melakukan komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan baik internal dan eksternal, termasuk, user bisnis, dan tim internal ti.
mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan yang ada pada tim baik berupa hambatan teknis, komunikasi dan lainnya.
berkolaborasi dengan team dalam setiap project dengan pola kerja agile/waterfall.
bertindak sebagai mediator dalam interaksi antara developer dan stakeholder lainnya termasuk produk owner dan user bisnis.
analisis data dan proses bisnis untuk mengidentifikasi masalah dan perbaikan secara berkelanjutan serta improvisasi bila diperlukan dalam retrospektif sprint.
menyusun dan membuat laporan proyek dan hasil analisis bisnis yang bersifat komprehensif serta dokumen penting lainnya yang diperlukan selama proyek berjalan.

kualifikasi:

pendidikan minimal s1 diutamakan dari jurusan it atau yang sederajat.
memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
memiliki keterampilan dalam analysis, leadership, business process and planning, system architecture serta technical knowledge.
menguasai project management dan tools project management (jira, trello) dan keahlian membuat report atau laporan project.
memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai bahasa pemrograman (java, go, flutter, dil), sistem operasi (windows, linux), aplikasi dan perangkat database, serta perangkat keras/hardware dan kemampuan design mockup sistem aplikasi yang ada di pegadaian.
memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi aplikasi yang ada.
memiliki kemampuan managerial dan kemampuan koordinasi yang baik kepada pihak internal dan eksternal serta kemampuan untuk memahami dan menganalisis masalah dan menemukan solusi.
memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver.

baca juga:persiapan mtq vii korpri tingkat nasional terus di matangkan
baca juga:desain mirip vespa excel, ini spesifikasi suzuki gemma 125! 
cara melamar: 
jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online: 
posisi 1. spesialis aplikasi bisnis 
posisi 2. spesialis aplikasi bisnis digital 
posisi 3. spesialis it business analyst 
baca juga:mencari tahu apa maknanya? dari permintaan maaf prabowo saat debat terakhir capres
baca juga:4 posisi lowongan kerja dari pt traknus menunggu kalian cek persyaratannya disini! 
periode pendaftaran 08 februari s.d 14 februari 2024 
hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses 
proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
ayo gabung di channel whatsapp dengan cara klik link ini "channel wa koranpalpres.com".

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Palembang Ekspres 7 Juli 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan